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这用完就撇?

一次性手套吗?

李士琛无奈笑了笑:“林铮啊,这都是命,只怪我们没看透,生病是我们这些企业的必经的阶段,可以说是周期性的,只要没烂到根,别人就不会管。”

林铮越听越感觉心寒,心里很难受,慢慢地明白了李士琛的意思了。

其实这些企业,就是他们那些人的命根子。

甚至说是摇钱树。

但是他们自己也发现了,这些摇钱树一个个的都开始生病了,赚钱的速度减慢了,甚至说都赚不到钱了,下面的人贪污腐败把钱花完了。

于是这群人就想着让人去治疗,于是乎李士琛林铮等一干有志之士,就浩浩荡荡登上了历史的舞台,可是别人只是要你去治病,杀杀虫,修修枝而已,你却想要连根拔起这棵树。

那怎么了得?你就过分了,别人还赚什么啊。

别人只要杀杀虫,修修枝叶,不要吸收那么多营养就行了。

不用你大动干戈的。

怪不得赵燕梅说自己对抗不是下面那群人,而是高高在上的强权。

别人都懂的道理,自己才看得明白。

所以现在看来,上面把是李士琛的价值全部压榨完毕了,然后就弃之不顾了。

想一想,也真是讽刺啊。

林铮不知不觉,背后已经全是汗了。

或者自己也是他的一颗棋子。

林铮恨不得攥紧了拳头。

……

爱尔家执行林铮提出的积分制还有淘汰制的方式已经三个月了,虽然公司的整体效益上去了,但是矛盾也开始慢慢出来了。

大家都想干分数高的工作,分数低工作就无人问津,那些琐碎的资料报表堆积如山,还有那些奇奇怪怪的流程不顾不问,所有人都是为了得分而得分,工作做得一塌糊涂。

而且每个人对于打分的标准理解不一致,也开始对领导安排的任务不满意,各个科室,各部门开始明争暗斗,同事之间也是不信任,甚至出现了非常可怕的报复行为。

听说有个供水中心的班员为了得到一个高分工作,都和所长打起来了。

林铮听到吴渔过来说这个事的时候。

眉头轻轻皱了一下。

心里觉得好笑,但又觉得无奈。

哎!看似很合理的的方案,很完美的制度。

还是会有缺陷的。

林铮也不知道怎么才能让所有人都满意了,或许这个世界就没有这个方案。

罢了,一起摆烂吧。