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这话更让支鹏一头雾水,公司在非洲没有业务啊,去非洲负责什么。

“就是让我去开拓非洲市场,公司准备向海外进军,我要负责去非洲打前站。”

“嗨,你早说啊,吓我一跳,我还以为要把你裁掉呢。”

“去非洲不得给你升职加薪啊,给我说说加了多少,不行我也和路经理申请一下。”

和刘奇一样,支鹏也是同一批被红星招进来的员工,俩人由于年纪相仿,又在一个部门,再加上都喜欢没事撸啊撸,很快就成为了无话不谈的好朋友。

和刘奇不同的是,支鹏的父亲在他高中的时候就因为胃癌动过一次手术,全靠姐姐和老妈才供他念完大学。

对于钱和薪资,支鹏是更加看重的。

“工资翻倍,加上乱七八糟的补贴,路经理说到手大概25万左右。”

“25万?!”

“这么多?”

毕业两年半就能拿到这么高的薪资,支鹏搁以前是想都不敢想。

不就是去非洲,不就是苦点累点吗,对于农村出生的支鹏来说,这算啥。

自己又不是什么名牌大学毕业的,一年能拿25万按照目前来说,起码还要好多年的时间,现在只需要去公司开拓非洲市场就有这么高的工资拿,支鹏恨不得立马就拉着刘奇去找路卫兵。

“你先别激动,这钱也不是这么好拿的,现在公司对非洲市场两眼一抹黑,都需要我们去调研,去开发,虽然去的都是非洲比较发达的城市,但非洲那边你知道,还是有一定危险的。”

“对了,路经理还说非洲业务部以后升职优先考虑第一批的人员,我还在考虑要不要去。”

支鹏激动地连麻花都不吃了,拉着刘奇就要起来,“这还考虑搁der,咱们一起去找路经理申请。”

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“咱们兄弟俩一起去,打下非洲的市场。”

路卫兵也没想到,自己只是先期找了几个员工进行谈话,询问去非洲的意愿,没想到这才过了两天,非洲团队的框架就已经搭建完成了。

还差几个领头羊,不然光凭那些小年轻,肯定是做不成事的。

接着又想起来前几天陈总找自己谈的话,“非洲市场手机电池要大,喇叭要响,跑马灯要亮,最好是在双卡双待的基础上做三卡,四卡。”

“还有那边的拍照也要经过特殊优化,要做到拍黑人也能美颜。”

“再给他们配上重低音喇叭,搞个配套的光伏充电。”、

这些经验是陈尘对非洲市场唯一的了解了,因为上一世自己并没有深入了解过传音是怎么在非洲崛起的。

只是通过短视频了解到传音用这些方式解决掉了非洲同志的痛点,然后拳打诺基亚脚踢摩托罗拉。

告诉路卫兵就是希望这些经验能帮助去非洲的团队,尽快站稳脚跟。

最终,红星的非洲业务先遣队,路卫兵挑了一个叫许翰的为队长,这个人在红星已经工作多年,能力是值得肯定的。

让刘奇做副队长是因为这小子有股劲,而且人还是比较机灵的,业务能力也十分出色,就算不把他派往非洲,路卫兵也准备重点培养一下他的。

就这样,一个数十人的非洲先遣队在红星手机发布会的前一天,处理好签证就出发前往他们的非洲第一站——尼日利亚。

ps:本书就没有传音了哈,因为竺兆江早在2006年左右就进入非洲市场,现在13年红星进去估计会被人家打的满地找牙,我会尽量复刻一下传音在非洲的发展。感谢大家。