第32章 头疼的事情 （1 / 2）

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屋子里。

萧林升点了根烟看着桌子上的东西也有些无奈。

他当然知道这一对小夫妻里面做主的是老板娘刘莉。

带这些东西过来肯定是刘莉的主意。

东西嘛烫手倒是不烫手。

问题是徐亮跟刘莉送来的东西虽然不多，但是绝对算得上是重礼。

两个方便袋里面。

一个是装的水果，都是些应季的东西，大概有个七八斤重的样子。

另外一个里面的东西就不简单了。

两条均价200多的烟，一瓶酒，还有一盒参片和一罐茶叶。

酒跟参片花了多少钱他不清楚。

但是这一罐茶叶肯定便宜不了。

因为装茶叶的罐子和包装是红树林的。

五泉县盛产茶叶，虽然没有那种闻名于世的好茶，但是总归有一些当家的好东西。

其中红树林这家五泉县本地的茶叶品牌就做得很不错。

据说曾经还得到过省里领导的好评，因此也走红了一段时间。

现在虽然有些没落了，但是在五泉县也是高档货。

这一小罐子贴了红树林三片枫叶标签的茶叶起码的小三百块钱了。

“人情礼贵啊！”

摇了摇头。

萧林升也不知道该说什么好。

这个刘莉情商高会做事不错。

不过这礼也确实重了一点。

吸了口烟。

萧林升也知道，身在官场，自己要想完全独善己身是不可能的。

老话说水至清则无鱼。

这个清字怎么理解，怎么用是一个很高明的学问。

不过经济问题确实是个令人很头疼的问题。

……

9月22号。

县委督查工作组正式开展对全县的计生工作督查。

当天上午。

县委副书记、县长，督查工作小组组长胡霞光亲自主持召开了督查工作部署会。

在会上。

作为督查组组长的胡霞光一共强调了两个问题，提出了三点要求。

首先，他强调这一次督查工作一定要从全局出发，从推动五泉县的计生工作出发，认真把督查工作落实到实处。

与此同时，还强调了工作的组织性和纪律性。

其次。

胡霞光在统一领导、集中行动和部门协调等三个方面提出了针对性的要求。

紧接着。

副组长萧林升则宣读了整个督查工作的工作方案和行程安排。

按照方案的要求。

这一次的督查行动一共是为期1个月左右。

整体工作分为前期情况调研，中期实地调研（谈话）以及后期的整改三个阶段。

为了确保工作开展顺利，这次督查组还从县委机关和各个部门以及基层乡镇抽掉了十来个人上来。

其中就包括二道河乡派出所的许喆，以及县人社局的张兴旺和梅山乡的乡党政办办事员许红阳。

另外还有个很意外的人选被抽调到督查组这边担任联络人工作，那就是县委党校的校务委员、办公室主任丁志良。

这位丁主任在县委党校那边因为兼任了一个办公室主任，手上虽然有些实权，但是也属于那种不起眼的副科级角色。

这一次把他抽调过来担任督查组的联络员，副科的级别是够了。

实际上也是萧林升投桃报李的一个举动。

“哈哈哈，萧主任你放心，联络工作我还是很熟悉的。”

“既然组织上给我委派了如此重要的工作，那我肯定全力而为，坚决配合好领导的工作，一定不拖督查组的后腿。”

“只要你萧主任一句话，我老丁就算是上刀山下火海也绝不皱眉头。”

接到督查组的通知之后。