第63章 致富第63天 (2 / 2)
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本来就对李小蛮不服的人更加气愤了。
凭什么。
凭什么李小蛮可以一下子升职加薪?就因为他来得早吗?
忿忿不平的员工甚至给宴守写了举报信,不过落到了顾恒受理,宴守压根不看信。
这是一封匿名信件,里面控诉了李小蛮的无能和宴守的不公平,在最后还十分客套地说相信宴守能秉公处理。
看着匿名信的顾恒都要气笑了,李小蛮的业绩明晃晃地摆在明面上,而且招收人类员工前就已经说明了,他们人类员工的升迁只在本公司内部进行。
也就是说,除非宴守将他们调走提拔,不然他们一辈子升得最高也就是分公司的总经理或者秘书。
总裁一类的职业只有和宴守签订契约知道海族秘密的人能胜任,但获取宴守信任哪是那么容易的?
顾恒眼眸微闪,知道这是人心欲壑难填。
他没有惊动宴守,自己私下去找员工开会解决这个问题。
顾恒找的是职位最高的几个人谈话。
他直截了当点名话题,“你们对李经理的调任不满?”
在场的八九个人面面相觑,有些心虚,只有一两个声音小小的说没有,想也知道其实是有。
顾恒沉吟了下,“理由呢?”
大家一言不发,因为他们谁都知道顾恒肯定是帮李小蛮的。
但内心的不满还是让他们陷入了沉默,都是刚毕业的年轻人,自然心高气傲,特别是一些学历不错的,明明自己的能力比李小蛮高这么多,凭什么不用他们用李小蛮?
顾恒扫视了一圈大家,“当时的合同上就已经说好了,你们在公司的升迁,除了宴总单独提拔以外,最高只能做到总经理,签合同的时候我还特别强调了这一点。”
总算有个小伙儿忍不住了,“凭什么!”
顾恒眼神平静,“凭这是规定。”
小伙儿咬紧牙关,非常不服,旁边一个大叔老好人的样子连忙劝慰,“哎呀小伙子啊,领导说什么就是什么呗,别太较真,较真了还更气。”
他意有所指的话语让顾恒气笑了,“公司升迁制度都明明白白地写出来了,就连公司也都有一个表,一视同仁,我不认为公司有哪对不住你们。”
“我知道你们肯定觉得,自己这么高学历这么多就业经验,来深海就是委屈你们了,但我话也撂这,若不是当时公司急需人,你们的学历和经验我一个都看不上。”
“你!”那个高校出身的小伙气得站起来,可他知道顾恒的雪梨,确实,顾恒履历很优秀,不是他们能比拟的,可李小蛮呢?他凭什么?
“凭什么?”顾恒疑惑,“当然是凭他在深海工作经验丰富,老板吩咐下去的事都能做顺手,老板用习惯了啊。”
小伙不服气,“可老板不用我,怎么知道我不好用。”
顾恒老神在在,“我今天叫你们来,就是为了这事。”
他的话语让原本不服的小伙神色和缓了点,不过仍然放不下脸皮,只能僵僵地站在原地。
安抚小伙的中年大叔下意识地笑起来。
顾恒继续道,“第一件事是刚才和你们说的,李小蛮的事。”
他将李小蛮的业绩都摆出来,“我们公司升迁不是看你能力有多大,是看你对公司对老板有多少作用。
李小蛮去深海娱乐当过总秘,也管理过深海海洋馆,甚至最开始都是他全程大包大揽地发展老板的事业的,所以,若是谁对他的资历不满,找我,我亲自解释。”
“第二件事,是安排任务,”顾恒意味深长地看了眼他们,“既然大家都闲到去写举报信了,我也不介意给你们多排点活,免得你们说深海不重视你们。”
小伙儿一愣,有些迟疑,“我想要做能被老板用的事,不想做杂活。”
“嗯,你是搞计算机的吧,”见小伙儿点头,顾恒道,“员工宿舍往上,有全息实验室,只要你能力够,你就能上去加入温洁的团队,当然若是不行,那就是能力不够,别来找我。”
小伙儿眼前一亮,“放心顾总,我能行。”
顾恒一一扫过剩下的员工,给他们派了活儿,直截了当地告诉他们,办得好就能打入核心圈,有的员工倒是松了口气,但也有的员工在迟疑要不要辞职。
最后,顾恒言简意赅,“梁国栋从明天起不用来了,我们公司用不起不尊重公司的人。”
梁国栋就是那个中年人,闻言他面色一变,“凭什么!”
顾恒听着这“凭什么”都免疫了,他悠哉悠哉,“因为我是ceo,而且你有违反公司规章制度的错误。”
顾恒晃了晃手中的举报信,冷笑,“散了。”
人类员工和海族员工不同,人类员工更自由,在公司这一块容易勾心斗角产生纠纷,他们渴望公平又期望对自己不公平,在工作上努力却又能轻易被别人鼓动,同样的,他们各种复杂的心思也多,有利有弊。
而海族员工还是族群,他们上面有一个号令整体的王,只要王下令,他们任何事情都会以命令优先,大多数员工都不会变通,也有利有弊。
从上位者角度来说,顾恒更喜欢这种执行命令的下属,但同样,若是找共事的同事,他更乐意找能和自己吵起来给不同意见的同事。
不过他们公司还是太过特殊,信息不对等的情况下更容易产生矛盾,他还是得再找个平衡点才行。
*
时间一点点的流逝,很快,一月就走到了尾声。
在一月27号的时候,宴守的企业就集体放假了。
不管是人类员工还是鱼类员工,都已经拿到了年终奖准备休假。
在旧年的末尾,深海也要做最后的一个工作。
年终总结。
一群深海的核心员工围绕着会议桌坐了一圈,等他们将会开完,就正式放假了。
深海的年假可长,十四天呢!
而坐在会议室内先总结的是杨可,她汇报的是财务方面的问题。
杨可有条不紊地一条条说着他们的各种账务的收支,条理清晰,一条条的支出都说得十分详尽。
她好奇心小,宴守将钱花去哪了她也不管,反正现在公司还小,宴守一个人出资,他爱怎么花怎么花,杨可只需要将支出整理好就行。
也正是她的这一点,让宴守对他很放心,前面还给个理由,后面直接给支出,杨可也已经很淡定了。
等杨可总结完一年的收入后,下一个开口的是顾恒。
顾恒的事情是整个公司最多的,他不仅要管理公司,忙策划案,招聘,还要写作咳咳,反正就是事很多!
他主要总结了一下一年的工作以及做过的事,因为有杨可和温洁在,顾恒没有说得太详细,不过简略版的汇报他也说了十多分钟!
余或愣愣地听着顾恒汇报,顾恒要是不念出来,他都不知道公司这半年发生了这么多事。
不过显然,深海的员工一个比一个能干,接下来的温洁,李小蛮,莎莎……一个说得比一个多,让余或那短短几分钟的发言显得平平无奇,却又尤其出众。
“呃……明年三月五小只就可以出道,三小只事业走上正轨,现在齐淮准备让他去试镜电视剧,齐伊在乐坛也有了一席之地,目测可以参加明年的评选,齐祺综艺已经录了大半,等过完年可以进行下一步。”
余或不懂为什么同事都显得这么多,让他一个人像是吃白饭一样,但其实他也很努力了!
他们一一汇报完后,齐齐地扭过头看向宴守。
宴守微掀眼皮,先问余或,“他们放假吗?”
余或想了想,“应该只放三天吧。”
宴守点头,“行,散会吧,好好过年。”
员工们:“?”
顾恒忍不住询问,“老板,你不打算说点什么?”
宴守慢吞吞道,“注意安全,别忘了更新。”
顾恒:“……”
好吧,他们老板不屑搞虚的那一套。