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说实话。

这种程度的放权,甚至林克本人都被惊讶到了。

对于任何一个有想法有追求的职业经理人来说,最希望的事情,永远都是自己有拥有足够大的权力。

因为这意味着。

他可以把自己内心的一些想法和尝试全部运用实践出来,这绝对是一份非常舒服的工作!

瞬间。

原本还已经对这份工作不太看好的林克,在这一刻重新点燃了希望。

去他的战略方向分歧。

现在最重要的,是自己能够拥有最高的指挥权,是他能够彻彻底底的成为指挥家,拿着指挥棒控制全场!

其他的。

都不重要!

这一份炙热,虽然仅仅只是一瞬即逝,但顾修依旧清楚的,将他目光中的这份炙热看在了眼中。

顾修明白。

接下来的这场面试。

主动权。

已经在自己手上了。

接下来双方又在薪资和福利方面进行了讨论,过去在这方面从来不会抠门,虽然不会太离谱,但也绝对算是业界之中交好的待遇。

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至少林克表示很满意。

不过。

在林克满意的,甚至想要当场签下合同的时候,顾修却开口了:

“就目前来说,我认为林克先生确实是我们公司需要人选,但说实话,对于林克先生你的能力,我暂时还需要持一个观望态度。”

“这是当然,不过我想,我应该不会让老板您失望的。”林克回答。

老板都叫上了?

谁说老外不会人情世故的?

“我也希望如此。”顾修笑了笑:“不过目前,我还有最后一个问题。”

“老板请问。”

“我想知道,在你看来,一家公司,最重要的是什么?”

“盈利!”林克想都不想回答道。

“这确实重要,但对于我来说,这并不算最重要的问题。”

“那……就是未来的潜力?”

“具体点。”

想到这是一家投资公司,短期盈利或许确实不那么重要,想了想之后,林克问道:“未来的盈利?”

顾修摇摇头。

“那难道是完美的公司制度?”林克觉得应该朝自己的角度回答。

可惜。

顾修再次摇头:“你能弄出完美的公司制度吗?”

这……

“不能。”林克尴尬一笑:“完美这个词太重,我只能说完善。”

顾修点点头算是认可。

但没说话。

显然,林克还没有找到正确答案。

“人!”

终于,在林克苦思冥想一阵之后,顾修给出了答案:

“在我看来,一家公司最重要的,是能够在自己岗位上,把自己的工作做到极致的人。”

“而我需要林克先生,就是需要你能够,帮我把公司的人。”

“全部打造出来!”

“这一点。”

“我拭目以待!”