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他现在人已经走了,我们联系不上他。”

“什么!”总监快要气炸了。

这特么的就是裁员裁到了大动脉好吗!

“HR那些人都是猪吗!这种核心技术人才也裁掉,裁掉了谁给我们干活!”

“他今年39了。”

“……”

“那他确实该滚蛋了。”

总监强迫自己冷静下来之后,又问道:

“没了他,难道你们就不能修复这个BUG了?”

“行倒是行,就是需要时间。”

“要多久?”

“起码一周。”

总监差点被气的原地爆炸。

“真不懂公司怎么养了你们这么一群废物!”

“还一周?等你们修复好,这个游戏特么的早就彻底凉透了!”

总监虽然脾气暴躁了一点。

但是他又不傻。

他比谁都清楚。

现在的游戏市场竞争无比激烈!

别说一周了,只要他们这个游戏所有服务器崩溃三天,都会彻底流失一大片玩家!

更恐怖的是,一旦让竞争对手知道了这个消息!

他们一定会想尽办法把玩家撬去他们的游戏里!

到那时候,他们这个游戏公司就等着破产吧!

没有了玩家,就算游戏做得再好又能怎么样!

到最后的结局,一样是停服,然后破产倒闭!

“我只给你们三天时间,三天之内,我不管你们是睡在公司还是穿纸尿裤敲代码,都必须在三天之内把那核心代码给我写出来!”

“另外,去把那人事部门的主管给我叫过来!”

不愧是能当上总监的,脑子里马上就想出了最佳应对方案。

……