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总裁一下子就感觉心里咯噔一下。

本来就一堆破事了。

现在竟然又添乱子了?

“你给我说清楚!到底发生了什么!为什么不确定!”总裁强忍住怒火,说道。

“就在刚刚……高志松挖走了我们技术部门大部分员工……

现在……现在只剩下……”

“只剩下多少个!??”

“只剩下十几个了……”

“我特么的!”总裁一下子“蹭”的一下子脑瓜子都要炸开了,血压直线飙升!

原本还想着只要能拖过两三天,到时候给玩家发发福利,这个事情就算是过去了。

可没想到,牛马们竟然不干了!

全部都跑了!

那他怎么办!

整个公司怎么办!

“你到底是怎么搞的!其他部门也就算了,最重要的技术部门你都管不好!

这么多人宁愿放弃现在的工作都要走,难道还不能说明问题吗!”总裁几乎是指着总监的鼻子在骂。

总监心里委屈的要死。

舅舅啊,你是真不地道啊!

明明裁员节流这个计划是咱们一起商量的,现在锅怎么全让我一个人背了啊!

当初你可是双手双脚赞成的啊!

现在怎么你还当上好人了!

合着我全成坏人了呗?

这些程序员为什么不惜一切代价都要走?

还不是怕再熬几年落得跟高志松一样的下场!

总监第一次感觉到,原来靠关系上位也不一定就是一件美好的事情。

“你是不是在心里骂我?”总裁突然凑近,狐疑地盯着总监。

“没有!肯定没有!我怎么可能会在心里骂您!”总监一副做贼心虚的样子,连忙摆手说道。

“真没有?”

“绝对没有!”

“我现在懒得骂你,你给我找高志松的电话,我要亲自跟他谈谈。”

“额……总裁……现在高志松狂的很,他连我的电话都不接,你的电话,恐怕也……”

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