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而甲方正对面C位上,一位50岁上下的领导正襟危坐、不苟言笑。

开场介绍过,是行方IT设施部袁总。

今天场上的话事人,大BOSS。

袁总听完整个汇报,才抿了口茶:“我对小熊的工作没有意见,信用卡中心A、B栈建设还是符合要求的……”

符合要求,这是一个中性的词,看似肯定,实则不褒不贬。

甚至于,如果按开场要讲套话的习惯,这属于是贬了。

熊江口干舌燥,抿了抿嘴。

领导说话,不合适喝水。

袁总话锋一转:“但A栈出过好几次问题,B栈却没有出过,而且据说B栈的存储性能大大优于A栈……”

转头对熊江道:“小熊,供应商选择是一方面,管理是另一方面,这次虽说是双活备机,但影响同样很大!”

接着,让熊江把腾云A栈历次事故回顾,供大家讨论。

黄瀚飞坐如针毡。

这就是鞭尸了。

40 分钟后,袁总才结束话题,总结发言:“老实说,我对A栈有些失望,我们要吸取教训,腾云也要吸取教训。”

说完,也不等熊江和黄瀚飞接话,提着保温杯就走。

身后跟着一大票下属。

留下空空的会议室。

熊江垂头丧气,对黄瀚飞道:“看了吧,袁总说得已经很明白了,扩容这事没戏,能稳住现有业务就不错了。”

忽然压低了声音:“腾云、夏云都是战略供应商,这次不走招投标,基本内定了。”

瞧了瞧王霁,欲言又止。

那眼神,看得出很疑惑。

似乎想说怎么派个新人过来,但王霁的表现不差,也就不提了。

只跟他交代:“驻场只能在办公区,想进机房要打完整报告,不能去B栈区。”

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出会议室后,黄瀚飞拉他到一旁单聊,王霁隐隐听到熊江说:

“扩容不在我这,我也刚知道,你们巡检最多是维稳,拿不了单……”

剩下的就听不到了。

显然,熊江并不看好王霁。

确切的说,是不看好腾云了。

驻场庞伦把王霁领到办公区,带他走了一圈,路过机房区,透过玻璃看到了A栈集群,不远处隔着B栈。

王霁一下子明白了行方的要求,为什么不让他去B栈区。

此时已开始进入扩容内审阶段,夏云怕腾云使阴招。

其实,是夏云的要求。

中午到行方食堂吃饭,王霁、庞伦的座位竟然挨着夏云的人。

冤家路窄。

对方认识庞伦,打了个招呼,王霁抬头一看,那桌竟然坐满 6 个人。

哎,不止……

邻桌前后也是他们的人。

足足有 15 人!

相比腾云就俩人,寒碜!

庞伦早已习惯了,笑着问:“你们队伍越来越大啊,还招不招人?”

公司争归争,员工没必要敌对。

旁边那人叫窦韧,是夏云项目经理,新加入江宁银行项目的,用眼角扫了眼庞伦,嘴角挤出一抹不屑:

“不qualified的人,我们不招。”

回头对同事说:“搞出这么大幺蛾子,还好意思跳咱们这?”

同事附和:“一年前还好说,现在腾云能人走了一半了吧?剩下有几个能打的?还派了个试用期人过来,切……”

这话一说,十几双眼睛都朝王霁这边打量,窃窃低笑。

庞伦脸上青一阵、紫一阵,却没有回呛的底气。

王霁心里却闪过一个念头:

“他们怎么知道我在试用期?”