第29章 夏云的研发经理 （1 / 2）

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夏云真有人找到了王霁。

这天中午，跟高俊辉、黄瀚飞一起吃的午饭，庆功。

昨晚熬了夜，江耀辉特意批准3人休息半天，明天再上班。

王霁回家睡了一觉，下午窝沙发看欧冠重播，傍晚出小区觅食。

有人上前搭话。

个子瘦高、斯斯文文的人。

大约27、8岁。

满脸笑意，主动伸手过来：“你好，我叫苏哲，是夏云自动驾驶系统团队研发经理，想跟您认识认识。”

“你咋不叫梅长苏？”王霁没伸手。

对夏云的人，他没有好感。

一个都没有。

苏哲手晾了10秒钟，也不生气。

收回手，仍堆着笑：“你误会了，我跟项目部的人没有关系。”

“你怎么知道我住这里？”王霁双眸锐利，凝视苏哲。

苏哲很坦然：“尹俊告诉我的，我们一起创业过。今天公司有个小群提到你名字，我就问尹俊，得知你住这里。”

“嗯，再见。”

王霁绕了过去。

尹俊朋友，又不是他朋友。

苏哲在后边喊话：“3万月薪，高级工程师头衔，来不来？”

“啥？应届生就有3万？”说到待遇，王霁转身回来。

忽然很懂礼貌。

伸出了手。

笑容很灿烂。

苏哲眉梢不经意跳动：“有能力的话，再多也能拿到，8个月年终奖是常事。”

“8个月年终奖？”王霁秒变心算小达人，开始算到手收入。

有3万，租这房子算啥？

再也不肉疼了！

苏哲很贴心，帮他一起算：

“除了工资、年终奖，每年还有机会配股，拿公司分红。”

“配股是累积的，工作个3、5年，每年光分红都有十几二十万。”

“如果工作中有突出表现，晋级非常快，年薪百万也不稀奇。”

“夏云现在很重视年轻化，你这种刚毕业的技术大才，绝对是抢着要的，未来还会有很多管理岗位机会。”

越说越亢奋，眼神变得极为自信：

“我要打造全国最好的研发团队，我会成为最好的CTO！”

王霁掏出手机：“加个微信吧！”

苏哲笑了：“想通了？”

王霁摇头：“年后再说。”

条件倒是不错，但项目奖金还没到手，不能吃这个亏！

再说腾云年底还有加薪的机会，基础薪资高了，无论是去夏云，还是去其他地方，起薪都好谈一些。

是的，要谈。

什么8个月年终奖、配股，都是虚的。

写不到合同里的，都是画饼！

苏哲秒懂他的想法。

混职场，懂的都懂。

他忽然道：“你们公司朝不保夕了，没必要耗在这里！”

“腾云朝不保夕，你咋知道？尹俊说的？”王霁很警惕。

不接受PUA。

苏哲摇摇头：“哪需要他说？业界都懂，腾云最近半年见了多少投资人？想瞒也瞒不住的，你们不知道而已。”

擦，连友商都知道了。

裁员、融资、高层内斗……

腾云真的没救了？

王霁礼貌送走苏哲，边吃饭边思考，有些担心拿不到奖金。

江耀辉、于启明，听上去是这两位VP斗得凶，不知道CEO啥态度？

做项目只能短暂回血，也不是长久之计，高层到底有没有办法？

啪——

王霁轻轻自己一个大比兜子。

赚买白菜的钱，操卖白粉的心！

闲的！

转天回到公司，许靖松把王霁带到会议室：“做完这个项目，以后别做了，前端、应用组都来挖人了……”

呵，这些人不是说着玩的，居然真跟许靖松要人！

公司都快不行了，还内耗呢？

觉悟还没我高！

跟苏哲聊完后，王霁隐隐担心。

生怕自己加入了49年的国军。

好在，下周的消息很振奋：紫山软件园开标，顺利拿下！

这是江耀辉亲自负责的项目，他让市场部发了公司内稿，长篇大幅庆祝项目拿下，发给公司全体员工。