第75章 要活,就站着活 (2 / 2)
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在门口停住,回头问:“上次我破坏你跟女同学聊天,真的不介意?”
王霁一脸心酸:“介意!需要888元红包弥补我心灵的创伤!”
才888元,友情价了。
“创你个鬼!”
萧若雪轻快地打开门。
出门时,嘴角不易察觉地扬起。
端午小长假结束,腾云的销售进入了冲刺模式。
据说有几个产品线都没达标,即便是达标的,也没有满足3倍成本毛利要求,不能养活自己,也要做调整。
大家都听到了风声——
7月的业绩复盘会,非常严格。
所有既定红线,全部要落实!
所有决定,都要给出理由!
魏一鸣、江耀辉、于启明3个创始人都在外跑业务,很少在公司。
本来每个月都有产研进度review会,已经停了两次。
压力是无形的,
却看得见。
在许多人脸上都能看到。
6月中旬,基础架构组的朋友彭子豪请客吃饭。
散伙饭。
除了组里同事,也把王霁叫上了。
王霁很惊讶,私下问彭子豪:“我听说云平台也没完成3倍毛利,要裁掉几个人,为什么不等半个月拿补偿?”
彭子豪丝毫没有不舍,淡淡道:“等不及了,下家催着去。”
王霁:“5个月工资补偿啊,让他们等等不就行?”
彭子豪:“他们不愿等。”
王霁:“啥公司这么拽?”
彭子豪:“反正,开了2倍工资。在下飘零半生,只恨未逢明主……”
王霁:“……”
彭子豪的离职对其他人触动很大,在腾云至少2年没涨薪,出去却身价翻倍,忙是忙了点,至少有奔头。
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刘洋、汤臣一本来挺踏实,渐渐也萌生了去意。
王霁又问了几次黄瀚飞,口风还是没变,月底见分晓。
月底,也没几天了啊……
王霁问过尹俊,愿不愿意做超融合代理,可以给优惠的包销价格。
尹俊对超融合不熟悉,团队又是开发型的,只能对他说抱歉。
产研就是这样……
对商业的影响,是间接的。
销售卖不卖,还是取决于他们自己。
痛宰钟汉一顿时,也聊了这事,钟汉倒觉得简单:“你真想要业绩,咱们的公司吃下一单不就行了?”
这倒是个办法……
也未必要吃包销。
吃个10万就够了。
但王霁摇摇头:“我要的不是这种活法,没劲……”
如果实在完不成业绩,大不了就不干了,何必自己垫钱!
要活,就站着活。
到了下旬,胡嘉怡坐不住了。
本来还在设计新功能,这时无精打采,悄悄问王霁:“老大,如果产品没了,你打算去哪里?出去么?”
王霁此时已经坦然,反正已经尽力了,不后悔。
安抚道:“你放心,去哪都带你!有我一口饭吃,就有你一口!”
胡嘉怡立刻满血复活。
哼了一段小曲。
忽然转过头:“那你到底有没有一口饭吃?”
王霁:“……”
叮叮——
叮叮——
连续两条微信发过来。
黄瀚飞:“答应你的事,出了点意外……”
董程远:“有个超融合的事情,想跟你聊聊……”