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陆景琛长舒一口气。

这关终于过了。

文件存储被裁掉,那也是没办法的事,被裁的不止一个。

连被寄以厚望的AI算力都难幸免,文件存储又算什么?

陆景琛侧头朝傅宏望过去,默默地点点头,报以安慰。

意思是:“兄弟,我懂你。”

会议室被紧张充斥着,因为「AI算力」被认为是未来增长引擎,又是当下大热方向,如果裁掉,必然士气大跌。

但如果不裁,那100万的红线,岂不是当做笑话?

全场目光聚集到魏一鸣这里。

魏一鸣淡淡道:

“AI不讨论,过。”

陆景琛:纳尼(°ロ°)!

这就过了?

100万红线呢?

他当然不敢质问老板,去看其他人时,都是一脸茫然。

AI算力产品部经理傅宏朝他望来,默默点头,报以安慰。

兄弟,我不是很懂你。

岳应时做总结发言:

“会议第一个议题结束!”

“总结一下,有4个产品线没有完成100万毛利要求。”

“分别是云桌面、大数据、文件存储和AI算力。”

“其中云桌面、大数据、文件存储3个产品,根据规定直接裁撤!”

“AI算力由于是公司长期方向,投资人特别提出予以保留,所以特殊处理。”

略顿一顿:

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“下边是第二个议题。”

“完成业绩的产品,按规定要过一遍成本和毛利。”

“原则上,要满足产品毛利大于研发成本3倍,才是正向产品。”

“如果达不到,要根据情况进行优化,以达到这个目标。”

“第一个是……”

“云产品!”

他鼠标一点,PPT标题是「云产品」,数据如下:

「滚动毛利:2821万。」

「滚动成本:966万。」

「缺口:77万」

「需优化:26万」

解释道:

“云产品滚动毛利2821万,滚动成本是966万,按3倍毛利的话是2898万,所以,还差77万能养活产品。”

“按毛利推导,三分之一就是940万,所以减26万就能补足缺口。”

对秦朗道:“也就是优化1个人。”

秦朗快哭了:“几轮优化下来,云产品都不到20人了,减不动了啊……”

岳应时道:“你们都没算前端、产品这些,实际将近40个人。”

魏一鸣板起脸:“云产品做了这么多年,还需要40个人维护?应该躺着数钱才对吧?你还有脸说?”

江耀辉这时开口:“上个月刚离职1人,不用减了。”

离职的,就是彭子豪。

岳应时想想,点了点头。

秦朗这才松口气。

接着,是「容器产品」:

「滚动毛利:820万」

「滚动成本:342万」

「缺口:206万」

「需优化:69万」

岳应时道:“容器团队需要优化69万,大概是2个人这样。”

雷凡一直在装死,这时蓦地开口:

“这么算不公平吧,魏总也说了,云产品做了这么多年,按3倍毛利是应该的,容器才做了4年,不该这么算!”

岳应时冷冷道:“你怎么不早说?之前讨论你没参加么?”

雷凡还想说啥,被瞪了回去。

只得叹口气。

再裁两人,实在不知从何裁起……

接下来,对象存储、块存储都被要求优化1人,不给任何反驳空间。

时间已经10点半。

岳应时点击下一页,标题是「超融合」:

「滚动毛利:182万」

「滚动成本:9.45万」

「正向覆盖:172.55万」