第79章 这个公司，没有价值观！ （2 / 2）

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“大部分人选择了主动离职，常健没有主动离职。”

“从程序上，我们需要个理由。”

“他正好是事故操作人……”

“所以……”

魏一鸣立即明白：“我懂了。”

转头对王霁道：

“原来的超融合团队不合格，我对他们不满意，让他们解散了。”

“常……常健是吧？他是操作人，按当时决定，是要处罚的。”

“你如果说的是赔偿问题……”

“岳应时，你给他补发赔偿。”

“这样总行了吧？”

岳应时沉吟片刻道：“按说，我们是不需要给赔偿的。离职时常健同意处罚，法律上，我们没有赔偿义务。”

朝魏一鸣笑道：“但魏老板发话了，那我们可以发补偿。”

“不行！”

王霁大喝一声。

斩钉截铁：

“这个公司，没有一个人有担当么！”

“岳总，4月7日当天，我是不是去办公室找你了？”

“我是不是说清楚了，这个处罚是完全没有根据的！”

“第一，夏汽没有定义为事故，既然不是事故，为什么处罚？”

“凭什么处罚！”

“第二，处罚完全没有公开，是暗箱操作，没按公司制度公示！”

“凭什么处罚！”

“第三，事故处理制度文件，并没有定义「不合规操作」，没有客观依据！”

“凭什么处罚！”

“第四，离职流程不合规，没有经过他直属上级同意！”

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“凭什么处罚！”

“我当天是不是清清楚楚、明明白白说了这4点理由？”

“我说得哪里不对么？”

“还是因为我人微言轻，根本不必理会？”

“请问，这个公司的价值观在哪里？”

“你口口声声说要推动制度化，要令行禁止，这么个不合规操作……”

“哪里制度化了？”

“哪里令行禁止了？”

会议室里，仍是寂静无声。

江耀辉、于启明一言不发，脸上都是紧张、专注的神情。

目光时而望向岳应时，时而望向魏一鸣，观察他们的反应。

身份到一定层次后，话就不能乱说了。

因为，岳应时是魏一鸣的人。

是他高薪挖进公司的。

还配了不少期权。

据说，是某个投资人的推荐。

王霁公开硬怼岳应时，他们不能轻易表态，哪怕王霁说得再有道理，也不能表态站队。

魏一鸣对权力极其敏感，如果站队王霁，他立刻就会想到，是有人借王霁这只手，在搞权力斗争。

正如朝堂上的两派争斗……

大佬是坐在幕后的。

一定先派有奏事权的御史、言官出手，具表弹劾。

如果是顺风局，他们可以适当添把柴，把对手往死里整。

如果是逆风局，就置身事外。

一尘不染。

魏一鸣还没有表态，VP是不能发表意见的。

而总监们……

对王霁的看法在逐渐变化。

一开始是震惊。

高俊辉、齐越岭是有交情的，暗想：“小王太意气用事了……公司现在人事权力极大，干嘛得罪岳总？”

陆景琛呆住了：“不是……出了这么大风头，顺着老板表个态，稳稳人生赢家，为什么要较这个劲？”

雷凡内心不屑之极：“才出点成绩，尾巴就翘上天了！”

而后，见王霁步步紧逼，甚至掏出工牌要鱼死网破……

内心都开始佩服起来。

细细回味他痛批公司的话，觉得太有道理，太准确了！

他们都暗暗竖起大拇指。

这公司，真的太乱了。

这公司，没人敢说真话。

王霁是真男人！

连雷凡脸上的轻视、不忿都消失了，目光悄悄带上了钦佩。

全场焦点，落到了岳应时这里。