第131章 绝不退水 （2 / 2）

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“二级市场割韭菜？”

“你敢跟他们这么说么？”

他提到了核心问题，股东们不想退出，无非是都听到了风声，国家支持亏损高科技企业上市，腾云很有希望。

但不是说政策上支持，腾云就一定能够上市的。

因为这样的企业，不止一家。

大把大把的。

这就需要审核了。

科创板在沪交所，沪交所会组织审核，证监会也会卡资格。

两个地方都得接受问询，借魏一鸣100个胆子，也不敢全开麦疯怼。

在这里，他敢。

对尤淞然道：

“老尤，哪个科技类企业不烧钱？”

“ToC烧得更多！”

“这几年，整个市场行情都不好，你们做投资人的，不考虑大环境么？”

“我一个做企业的，每天都要研究5个小时国内外政策走向……”

“你们搞投资的，每天都干什么？”

“钓鱼？”

“打高尔夫？”

“还是……”

按魏一鸣的习惯，肯定是一路喷下去，说些少儿不宜的内容。

但，他忽然停了下来。

可能是因为尤淞然质疑得并不激烈，他调整了语气：

“老尤，大厂亏得渣都不剩了，夏云砍了几个大产品，西山云裁了30%的人， 你们分析下财报就知道了。”

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朝尤淞然微微一笑，缓和气氛。

磐石基金秦卓忽然开口：

“老魏，你们经营就没问题？”

“这些年搞的新产品，完全没有市场竞争力吧？”

“说了几年开拓新行业，结果还是只盯着金融做，金融现在被监管了、没钱了，你们有什么办法？”

“战略在哪里？”

“前瞻性在哪里？”

几个投资人里，他年纪最大，今年63岁了，头发斑白得很明显。

魏一鸣见他说话，口气放得更平和，指着江耀辉、于启明道：

“搞企业总是要试错，你问问他们就知道。”

“产研是江耀辉负责，我们内部复盘说过研发问题，正在调整方向……”

“商业线是于启明主抓，去年起也改变了销售结构和激励模式……”

林启铄立刻质问：

“老魏，你在推卸责任么？”

“你是CEO，还是他们是CEO？”

“就算他们有责任，也是你用人不当！”

“我承认，你们是好的创始团队，但你们未必擅长经营，这是两码事！”

话锋依旧犀利。

丝毫没给魏一鸣留情面。

连续两轮输出攻击。

第一轮，攻击魏一鸣对财务没有计划性；第二轮改变方向，攻击他不会用人。

王霁看得出来，这是在否定魏一鸣的能力。

作为CEO的能力。

“我用人不当？”

魏一鸣满脸不屑，用手指向岳应时、王霁：

“我一直在挖掘新鲜血液，岳应时进公司3年，你们看看公司结构是不是变好了，净利润是不是在走向平衡了？”

“还有，这个小伙子叫王霁，到现在才23岁，不满24岁！”

“他带的超融合团队，马上就成为公司第一现金流来源。”

“入职一年半，已经进高管会！”

“这还不叫会用人？”

“你告诉我，什么叫用人？”

“你做过企业么？”

“你知道怎么挖掘人才么？”

王霁发现了，自己被魏一鸣拉进董事会，是撑场面来的。

林启铄哑口无言，眼角有意无意向叶辰瞥去。

叶辰接过下一棒。

瞟了眼王霁，鼻孔里哼了一声：“我调研过你们成单，这小孩没什么出彩的地方，靠的都是关系，能持续么？”