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“各位,按照上面定制的四马分肥原则,在保障利润的前提下, 是能为员工提供更好的福利待遇的。”

一听这个,

小酒馆的员工精神了起来。

“李经理,都快过年了,有啥福利待遇?我看到厨房有一些粮啊,肉啊,是给我们的吗?”

厨子老马是个急性子,立马说了出来。

“会后,每人领三十斤棒子面,五斤猪肉回去。我想了想,吃得比啥都实在一些,就不整那些虚头巴脑的。”

现场气氛立马热闹了起来。

三十斤棒子面够吃一阵子了,如今白面,大米要粮票才能买,能送这么多棒子面也不错。

再说了。

还有五斤猪肉,想想就馋得直咽口水。

李子民看了一眼徐慧真,还是小老婆体贴人。见他来的少,将笼络人心的美差交给了他。

“得益于大伙的勤劳苦干,当然,也少不了徐经理的英明领导,小酒馆生意蒸蒸日上。这赚了钱,自然要兑现当初我和徐经理承诺的福利。”

“李经理,员工福利不是发了吗?”

何玉梅挠了挠头。

被旁边的孔玉琴捅了一下,她是出纳,最清楚小酒馆的经营状况。

“这才哪到哪,发了礼,还没发奖金呢。”

众人眼睛一亮。

“玉琴说得对,除了礼,还有奖金。按照四马分肥原则,我们又是首批试点的公私合营企业,我决定顶格发。”

这话将孔玉琴几个馋得不要,不要的。

“我和徐经理做个表率,就不参与员工福利。”

“李经理,那不行,不能让你吃亏呀。”

没想到,范金有第一个站了出来。要么说,李子民看好范金有,这人无权无势的时候最好相处,讨人喜欢。

有了范金有带头,其他人纷纷跟上。

徐慧真插了一嘴,帮李子民解围,“李经理的那份,我另有安排。”

有了食堂加入,徐慧真的生意相比公私合营前,翻了两三倍。

徐慧真能拿20%利润。

不仅如此,每月还有工资进账,退掉了陈雪茹的股份,徐慧真赚得和公私合营前差不了多少。

“小酒馆主打一个公平公正公开,透明原则。”

李子民拿出一张表。

“扣除工资,年货后,福利待遇还有三百零五块。我跟徐经理商量后,将这笔钱分为三笔。一笔是员工奖金,这个占大头,每个人都有。一笔是贫困补助,一笔是优秀员工。”

李子民又补充道:

“福利待遇按季度发放,员工奖金是每人四十五块...”李子民还没说完,就听到了欢呼声。

“哎呀,奖金这么高啊!”

“四十五块,我想都不敢想。这比一些大厂年终奖还高,人家按年发,我们按季度发!”

“天啊,居然比我工资高。让范金有早点下台,我们还能多拿点。”

“老马,这话扎心了啊!”

“哈哈......”

几人可笑着,笑着,盯上了贫困补助,优秀员工。

每一个,都发放四十块。

要搞到了,岂不是一下子能赚百八十块?想到这,几人呼吸粗重了起来。

李子民伸手虚压,场面安静了下来。

“我说一下评选规则,贫困补助,优秀员工不能同时拿。”

“并且贫困补助不能连续拿,这个由公方,私方经理提名,大伙投票表决。优秀员工也是一样,确保每个人都有机会。”

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