第36章 担当 “人家是女婿,你是啥?” (1 / 2)
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次日, 夏沉光和夏惊蝉一起带着许青空去看了精神科。
许青空以为只是单纯的躁郁症复查,没有想太多。
医生询问了他很多生活方面的问题,包括篮球队、副食店、甚至母亲…
自从加入篮球队之后, 他的情绪缓和很多了,躁郁症极少发病,甚至失眠的状况都减少了。
除了昨晚那样的刺激,会让他多少控制不住自己以外, 其他的时候, 都和正常人没有区别。
甚至有些时候, 他比正常人更冷静。
检查之后, 还拍了一个头部ct, 夏沉光和他一起去拿片子,夏惊蝉则进了医生办公室,担忧地询问医生他的情况。
医生说他的确出现了精神分裂的症状,这和小时候所遭受的刺激有关,甚至也有遗传因素, 出现了认知障碍和紊乱。
而他们处理得相当正确,没有立刻摧毁患者长年建立起来的信念,也没有否定他的行为,让患者对他们产生不信任的危机。
如若这件事处理不当, 后果将不堪设想。
目前来看,除了与母亲相关的行为异常以外, 他可以独立生活, 病情不算特别严重。
而精神分裂的主要治疗途径,就是药物治疗, 再加上亲人朋友的陪伴, 进行精神上的疗愈。
“治疗的成功率是比较高的, 很多病人只要治好了,终身都不会发病,完全和正常人一样。”
医生的话,让夏惊蝉忐忑的心稍微放下了。
监督许青空每天吃药,逐渐减少他臆想的病症,说不定有朝一日,幻觉就会消失,他也会慢慢意识到,母亲已经离开了。
……
夏惊蝉从医生办公室走出来,看到夏沉光一个人站在门诊部门口。
她小跑过去,问道:“许青空呢?”
“他说保姆今天请假,他要提前回去照顾他妈。”
“你就这样让他走了?”
“不是啊,我还劝了他。”
“你怎么劝的?”
夏沉光挠挠头:“我说你这个保姆也太不负责了,干脆你把这份工资给我,我来替你照顾你妈,保准把阿姨照顾得稳稳当当,妥妥贴贴。”
“……”
“你别说,这药也忒贵了,就那么几盒药,就花了几大千。”
夏惊蝉闷声说:“只要能治好他,这点钱算什么。”
夏沉光看她如此担心,冷不丁道:“你就这么喜欢他啊?”
“现在不想说这个!治病要紧!”
夏惊蝉没再搭理夏沉光,一个人朝着公交站走去。
车上,夏沉光在【宇宙第一牛逼篮球队2.0】的群里发了一条消息——
亲和力满分队长:“以后许青空可以隔天交视频了,你们必须天天交!”
孟浪野:“干嘛区别对待,队长太不公平了!”
肖屹大帅比:“人家是女婿,你是啥?”
孟浪野:“我是备胎女婿。”
肖屹大帅比:“脸都不要了是不是。”
……
晚上,夏惊蝉躺在床上拉伸腿部肌肉,无意间听到对面房间门打开了。
夏沉光拖着滞重的步子走了出来,下了楼。
夏安瑜和夏樾“父子俩”在客厅说着假期实习的事情,夏沉光挺不屑一顾的,这会儿跑下去做什么?
夏惊蝉心里装着好奇小猫,立马跟了出去,见他下楼来到客厅,对夏樾道:“爸,我也想去公司实习,锻炼锻炼。”
这句话不仅让夏樾吃了一惊,就连在露台边做瑜伽的母亲秦阮琳,都不禁探出头来,惊诧地望着夏沉光:“沉光,你说什么,你说你想去公司?”
“嗯。”夏沉光揉了揉鼻子,别扭地说,“反正在家闲着也是闲着。”
“这可太好了啊!”夏樾是巴不得让夏沉光也来公司锻炼锻炼,毕竟是他的亲生儿子,奈何夏沉光一心只装着他的篮球,对家族企业的事情完全不上心。
现在他愿意来公司,他高兴得不行,脸上每根皱纹都带着笑——
“正巧安瑜也说想来公司实习,你们两兄弟就一块儿干吧。让我想想,不如你们就去售楼部,两天正在销售一个公司重点推出的新盘项目,你们两兄弟就比比看,谁的销售业绩更好,卖得好、可是有提成的哦。”
夏惊蝉闻言,连忙从楼梯下来:“叔叔,听起来好有意思,我也可以去吗,我和沉光哥一起。”
“可以啊。”夏樾一口答应了下来,“明天我就让我的助理带你们去售楼部,好好表现啊。”
夏安瑜脸色变得很难看。
本来想借此机会,熟悉熟悉公司的事务,结识人脉,成为夏樾的左膀右臂,为他将来继承家业做准备。
没想到半路杀出个夏沉光,居然还要跟他竞争。
这家伙,一向对夏家产业这些事漠不关心,怎么忽然转了性?
不仅夏安瑜困惑,夏惊蝉也十分不解,将夏沉光抓回房间:“怎么忽然关心起公司的事情了,难不成夏安瑜激起了你的雄竞之魂!真假太子之战要打响了吗?”
夏沉光没夏惊蝉这样的热血沸腾,他拎了她的旋转椅,反坐下来,双手扒拉在椅背——
“忽然,有一种感受。”
难得见老爸这么深沉,她问道:“什么啊?”
“忽然意识到,如果没有能力,或者说实力,我可能保护不了身边的人,保护不了我的篮球队。”
夏惊蝉坐到他身边:“你指的……”
“就拿许青空来说,看着挺正常一人,平时相处半点问题都没有,谁知道他还有这么严重的心理障碍,你想想,要是他自己没这个经济实力照顾自己,那我作为他的队长,能坐视不理吗?我要是也没这个能力,那他该怎么办?就这样病下去啊?越想、越觉得后怕,所以我……么说,我也要利用身边的资源,让自己变强。”
看着少年阳光憨厚的狗狗眼,夏惊蝉能从他身上看到最为一个好父亲、好队长的那种责任和担当。
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