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亮黑色奥迪平稳行驶在高架路上,此路通向市中心旧租界区,越往前开,车流越发拥挤不堪。

终于,盛卉不得不踩下刹车,停在一片赤红尾灯的海洋中。

她用葱白手指抵着额,百无聊赖地揉了揉。

而后捡起手枕凹槽内的手机,随意翻看起了新闻。

手机界面飞速下滑,盛卉单纯打发时间,没几个字看进了脑子里。

倏尔,她眸光一顿,落在屏幕正中一条加黑加粗的新闻标题上。

【又一IT巨头强势进军娱乐界!昨日,万恒控股以103亿元的价格收购申城最大娱乐公司星悦娱乐96.6%股份,并将其并入旗下原娱乐公司,合称万恒娱乐。至此,万恒娱乐成功跻身国内三大娱乐巨头行列......】

有钱到了一定地步,娱乐圈这趟资本运营的浑水,是个巨头都想搅一搅。

新闻文字下附一张签约仪式照片。站在台前的高管们,几乎个个大腹便便,仪态雍容。

底下的评论里,许多网友在问,控股集团CEO叶舒城为什么没有来。

【前不久的万恒AI实验室技术发布会,叶总就出席了。直播镜头扫过的那一秒,我还以为他是哪个大明星,简直惊鸿一瞥】

【据说万恒现任CEO年仅三十,身高一米八以上,黄金比例九头身,颜值拉出去可以直接出道,不知道是真是假?】

......

眸光落至此处,盛卉耸了耸秀气的眉尖,鼻腔哼出若有似无的一声。

算算年岁,他今年还未三十,才刚二十九。

至于身高,也不止一米八以上,起码一八五以上。

黄金比例九头身?这条差不多。

颜值拉出去不仅可以直接出道,简直碾压所有成功出道的小生。

对于这位为她女儿提供了优秀基因序列的男人,盛卉总是不吝夸奖。

然而,她实在不愿意经常看到他的新闻,也不愿意想起他,只希望他们能够尽快相忘于江湖。

难就难在,这个男人年纪轻轻,位置坐得太高,即便性格低调,江湖上依旧遍布他的传说。

真正低调的人,绝不能身居高位,更不能承担太多的责任。

这是盛卉近几年的处事原则之一。

前方轿车向前挪了挪,盛卉跟着挪了一个车位,眯起眼眺望前方还要堵多远。

手机忽然响起,来电人是她的助理陈瑜月。

盛卉连上车载蓝牙,接通电话。

“主管,您晚点还来公司不?”陈瑜月的声音近乎郁结。

盛卉淡淡的:“不来了,我要接小孩。”

陈瑜月:“可是主管,品味杂志社副主编的电话会议提前到今天了,您知道吧?”

盛卉:“知道。具体事宜我已经交代给冬冬了,有事你找他就行。”

陈瑜月似是还想再说点什么,过了半天,才恹恹回答:“好的......”

挂断电话,陈瑜月将手机往桌面上一丢,整个人甩进椅背,烦躁地转了半圈。

进入盛世集团后,陈瑜月最后悔的一件事情,就是在市场部的五个子部门里选择了盛卉的品牌企划部。

她怎么也没想到,五个主管里年纪最轻的盛卉,竟然是这样一个消极无用的领导。

她每周工作五天,其中两到三天必然早退,因为她要亲自去幼儿园接女儿放学。

为了考勤公平,她自降四分之一薪水,成为全集团所有主管中工资最低的一个。

他们企划部的工作运转得还算良好,但是,据说那些大名鼎鼎的合作伙伴,都是市场总监和副总裁拉来的,跟她盛卉没有半毛钱关系。

陈瑜月盯着桌上息屏的手机,心中无限苦恼。

盛世集团是她的Dream Company,她来到这里,职业目标非常清晰——两年升职经理,两年升职主管,再用三到五年爬上部门总监的宝座。

在盛卉手底下工作了大半年,陈瑜月愈发坚定地认为,这个毫无野心的女人,就是她升职道路上最大的绊脚石。

她受够了待在这个被其他同事戏称为“遛鸟部门”的鬼地方。

幸好,市场部子部门中的员工,可以通过主管任命的方式转入其他子部门。

陈瑜月最近和数字营销部主管万瀚处得很不错,后者曾经提起,希望她能来数字营销部任职。

到时候,盛卉那么随便的一个人,肯定不会阻拦的。

申城旧租界区,深深巷里之中隐没着一幢老洋房,四周树木密密层层,几乎掩盖了最外围的铁艺围栏。

盛卉将车停在洋房南面的花园中,步行去接女儿。

每天上放学时间,幼儿园门口豪车云集,堵得水泄不通,盛卉能用腿就绝不开车,从不趟这趟浑水。

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