第59章 （1 / 2）

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直到盛卉吃完饭, 离开家，开车将要到公司，她也没想明白, 自己是怎么稀里糊涂地答应陪叶舒城参加他朋友举办的酒会。

......

“万一他们真的炸我公司。”叶舒城看着她, 佯装失落道，“那只能让小杏妈妈补偿我的损失了。”

“凭什么？”

“凭你的无情出卖我的爱情赔了我公司。”

盛卉：......

好家伙, 这就编成歌词来内涵她了。

“我考虑一下。”盛卉装模作样地查起了日程表, 看到那天晚上确实有时间, 嘴上却答，“不一定有空, 我很忙。”

叶舒城点头：“感谢, 小杏妈妈是全世界心地最善良的人。”

她心地善不善良不知道，但眼前这个男人绝对是全世界最会说话的, 没有之一。

那张嘴不仅会说话, 其他功夫也很了得。

盛卉忍不住抬起手，用手背轻触了一下微微红肿的嘴唇。

幸好那时候小杏已经去上学了，没叫她看见。

不对, 他早该走人的, 分明就是故意留在家里等她送完小杏回来, 亲爽了再走。

可恶啊！

今早上班路上很堵, 盛卉是最后一个到办公室的。

一进门她就发现了, 今天办公室里的气压有些低, 往常一见到她就迎上来嘘寒问暖的乔黛也不怎么说话了, 坐在工位上，沉着脸, 仿佛有谁欠了她八百万。

照理说, 他们部门最近一段时间受了总监不少表扬, 品牌代言人即将签约，代言费压得很低，为公司节约了成本，几次的广告创意和展会设计都做成了行业标杆，大家明明应该兴高采烈，倍儿有干劲才对。

趁着纸面上的上班时间还没到，盛卉用几分钟简单了解了一下今早这莫名其妙的低气压的来源。

还是万恶的员工茶水间，就在十几分钟前，企划部的员工和数字营销部那群爱嚼舌根的在茶水间里杠上了。

集团董事会和股东大会召开在即，旨在研讨成立海外事业部的具体事宜。有小道消息传出，市场部刘总监将要外派到海外事业部担任二把手，若他升职走了，总监这个位子自然就空了出来，继任者是谁，是某个主管升职上去还是外人空降，这个话题成了近期热门，几乎每个相关的员工背地里都要聊一嘴。

“一开始聊得还算和气，我们都知道他们心里想的无非是他们主管是总监最得力的干将，这个位置大概率会被万主管收入囊中，后面不知道谁提了一嘴，意思是我们企划部是升职绝缘体之类的，然后就杠起来了。”

盛卉和员工们的相处模式亲如好友，他们没怎么犹豫就告状了，盛卉听完简直哭笑不得：“你们是真敢聊啊，背后议论领导，甚至散布人事调动方面的谣言，这可是违反员工守则的行为，万一传到人事部的耳朵里，绩效扣分肯定少不了。”

大家齐喊冤枉，表示他们都是被动参战的，只是为了维护部门的尊严罢了，绝对没有说某个领导的半句坏话。

“但是他们肯定说了。”

盛卉微微正色道，“公司正处在大幅扩张的进程中，内部的稳定非常重要。我平常不爱管这些闲事，但是现在是非常时期，按照规定，我们可以走内部流程，向人事部举报恶意拱火，捧高踩低的行为。”

大家高兴了不到半分钟，不知想到什么，忽然又沉默起来。

内部举报，说好听点是正义行为，说难听点就是小肚鸡肠背后捅刀，况且他们犯的也不是什么原则性的大错，指不定人事部门会怎么想呢。

盛卉笑了笑：“思考什么呢？没让你们出头，我一个人发举报邮件。”

顿一顿，又说，“有提供证据的进来口头跟我说就行了，我知道你们都不想留痕。”

大家怔了怔，纷纷感叹道：

“主管你也太好了......”

盛卉回到办公室，外边下属们却低声讨论起了——万一人事部的不把他们主管当回事该怎么办。

“瞎操心。担心这个，不如担心今天午饭食堂会不会少给肉。”

乔黛真想告诉他们，哪个人事经理敢忽略主管的举报邮件，明天他就会在裁员名单里看到他自己。

说完这些，乔黛第一个走进盛卉的办公室，关上玻璃门，提醒盛卉查看邮箱。

盛卉看见她发来的邮件，笑说：“这是什么啊......我去。”

那是一份图文并茂的文件，细数了乔黛入职以来在部门协同项目中碰到的其他部门员工不合作、不友好、不专业的所有行为，证据链严谨清晰，其中以数字营销部的陈瑜月的所作所为最为恶劣且频繁。

盛卉紧接着解压另一份文件，乔黛拉着椅子凑到她跟前，压低声音说：

“主管，这是录音，他们敢在背地里说你坏话的，我听到的全都录了下来。”

盛卉粗看一遍，表情很复杂：“有你这些资料，他们可能不止是降薪，有些人或许会被直接辞退。”

她这是招了一个御史大夫外加东厂特务头子当助理吧，功能简直不要太强悍。

乔黛委婉笑笑：“主管，我从九岁开始追星混粉圈，都是经验。”

盛卉：“而且你的注释也写得特别官方，练过的？”

乔黛点头：“我有个大学室友是网红，我帮她运营了三年的社交媒体，经常写一些申明反黑之类的小论文。”

盛卉感到好奇：“后来呢？她人气怎么样？这样的事情怎么不写进简历里？”

乔黛：“后来她就红了，现在签约娱乐公司当了明星，她的经纪团队把账号收回运营，她来找过我，让我不要把她当网红阶段的经历说出去，我问过她可不可以写简历里，她说不要。”

盛卉叹了口气：“你应该多为自己想想。”

乔黛沉默了一会儿，将这句话反送给盛卉：“主管，您也应该多为自己想想。我跟了您几个月，您把项目的所有功劳都分给我们了，员工的面子是有了，可您到最后还要被其他部门的傻子吐槽。”

办公室一下子安静下来。

“我想你应该知道，我不需要那些。”盛卉平静地看着她。

乔黛呆了呆，意识到领导已经知道她得知了她的身世。

倏尔，她用力点点头：“我就是有一点小小的郁闷，现在已经完全好了！”

盛卉笑起来：“我的安排都是有用意的。现在，让我们一起送那些傻子滚蛋吧。”

乔黛走后，盛卉再一次意识到，她自己总是不在乎面子，但是她的面子其实不关乎她一个人，还与围绕在她身边的人息息相关。

她第一次在日常工作中想要使用特权，直接把举报邮件发给了人事总监于婕，而不是公司的官方邮箱。

她是公司利润的最大受益者，所以她一直以来，所做的一切都是为了公司更好；所以她总是遵守程序与规则，比如这封邮件，合规、详细，逻辑非常完备。

但她把这封邮件发给了知晓她身份的于婕。

于婕会怎么评判，她就管不着了。

到了傍晚，下班时间，盛卉去停车场取车，意外碰到了凑在一块交头接耳的万瀚和苏依凌。

他们也看到她，表情很平静，应该在聊正经公事。

万瀚还不知道自己部门员工被举报的事儿。

他最近越看盛卉越顺眼，人家本来就长得漂亮，会办事，而且不争不抢的，虽然考勤随意了点，说话气人了点，不过，还是可以正常交往的。

而且，等他成功升职，盛卉就成了他的部下，他很欣赏盛卉的能力，所以一定要好好把人家收入麾下，免得到时候被背刺咯。

“难得在停车场碰到盛主管，我正在和苏主管聊品牌代言人的事。”

万瀚笑着说，“代言费压得漂亮，代言人也特别配合，盛主管好手段。”

盛卉也笑：“全靠许总和总监鼎力支持。”

万瀚：“林乔安后天早上不是要来公司签约吗？我也想去见见女明星，不知道能不能加把凳子？”

盛卉：“凳子肯定有，我正好空出来一把。”

万瀚疑惑：“什么意思？”

盛卉：“我后天上午有其他会议要参加。”

转头看向苏依凌，“和总监报备过了，苏姐，后天主要由你接待林乔安。”

万瀚：“什么事情比签品牌代言人还重要啊？”

“一个推迟不了的会议。”

盛卉不愿详说，“代言人过来又不是见我的，是见许总和刘总监，我在不在无所谓。”

说完，她朝二人挥手告别，很快上了车，发动开走。

万瀚和苏依凌也不再多聊，各找各车去了。

万瀚难得这么早下班，心情很不错，坐在驾驶座玩了会儿手机，看看他部门群里那群聒噪的小蜜蜂又在嗡些啥。