第70章 三个月考察?韩生等三天就坐不住了 （1 / 2）

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第二天上午。

华盛集团会议室。

这一次坐的人比上次多了一倍。

集团酒店负责人。

写字楼物业经理。

夜场主管。

仓储负责人。

行政部、财务部都有人参加。

韩老板坐在主位。

沈枭、高晋、阿武、陈主管坐在另外一边。

林经理把第二阶段资料分下去。

会议室里面只剩翻文件的声音。

阿武看到第一组数字的时候,眼睛就微微睁大。

华盛大酒店。

两百多间客房。

地下停车场。

宴会厅。

后门员工通道。

光这一处就需要大量人员。

再往后。

华盛中心。

集团写字楼。

金辉夜总会。

另外几个仓储点。

全部加起来。

规模几乎是第一阶段的两倍多。

陈主管看得非常认真。

一页一页做标记。

韩老板喝了一口茶。

“沈生。”

“原本我跟下面的人讲。”

“先让盛安做三个月。”

“三个月没问题。”

“剩下这些再谈。”

沈枭抬头。

“嗯。”

韩老板自己笑了。

“现在我改主意。”

会议室几个华盛高管都知道今天要谈什么。

听见老板亲口说出来,还是有人忍不住往盛安这边看。

韩老板把手搭在文件上。

“仓库这几天。”

“丢货零。”

“车辆纠纷零。”

“昨天出车速度快两成。”

“装卸成本也降了。”

他顿了顿。

“我要是还等三个月。”

“那不是谨慎。”

“那是浪费时间。”

林经理脸上已经带着笑。

几个原本对盛安还有一点疑虑的部门负责人,也纷纷点头。

其中华盛大酒店经理姓吴。

五十岁左右。

他以前最反对换盛安。

理由也很直接。

夜场出身。

年轻人太多。

酒店要面对港岛、海外客人,服务态度要求高。

现在亲自看过浅水湾住宅、仓库以后,他的想法已经改变不少。

吴经理看向高晋。

“高先生。”

“酒店安保跟仓库区别很大。”

“前台、停车场、宴会厅,很多客人身份都比较高。”

“发生纠纷的时候,我们更希望先沟通。”

高晋点头。

“这批人单独训练。”

“做仓库的人不会直接调过去。”

吴经理有点意外。

“还要再挑?”

“需要。”

“酒店人员形象、沟通、外语能力都要看。”

吴经理眼神慢慢亮起来。

“你们公司有会英文的?”

陈主管接话道:“有。”

“数量不算特别多。”

“正式接酒店以后,我们会优先挑。”

“岗位需要的话,也会另外招聘。”

吴经理点了点头。

脸上的最后一点担忧明显散掉。

韩老板笑道:“老吴。”

“你昨天还跟我说,怕他们一群年轻人站酒店大堂吓客人。”

会议室有人笑。

吴经理自己也有些尴尬。

“韩生。”

“做酒店嘛,我总得多想一点。”

韩老板摆摆手。

“应该的。”

说完看向沈枭。

“所以我才说。”

“盛安敢接。”

“我们就敢给。”

沈枭问道:“这一批全部一起?”

“全部。”

韩老板说道:“华盛内部安保统一。”

“省得四五家公司互相推事情。”

陈主管马上开始核算。

每个点需要多少固定岗。

多少夜班。

多少机动。

多少管理人员。

会议持续一个多小时。

最后人力数字出来。

第一阶段原本八十六。

第二阶段新增至少一百八十。

如果酒店宴会活动增加,还需要临时增援。

阿武看着最终数字。

都忍不住吸了一口气。

“韩生。”

“你这一口气要我们两百多人。”

韩老板笑道:“刚才是谁说,你有多少地方,盛安就能安排多少人?”

阿武也笑了。

“我可没说。”

“枭哥说的。”

会议室气氛轻松很多。

韩老板继续问道:“吃得下吗?”

沈枭靠在椅背。

“吃得下。”

三个字。

没半点犹豫。

几个华盛高管互相看了一眼。

一百八十多个新增岗位。

普通安保公司听到这种数字,第一反应都是回去研究一星期。

沈枭坐在这里。

直接接。

韩老板就喜欢这种底气。

“那好。”

“价钱谈。”

接下来就是陈主管、林经理、双方财务的事情。

固定岗。

机动支援。

夜班补贴。

特殊活动增派人员。

车辆。

保险。

损失责任。

一条条往下谈。

最终月度合同金额出来以后。

阮梅虽然今天没到。

阿武看到数字都忍不住往沈枭方向看了一眼。

比第一阶段翻了数倍。

华盛一家。

已经能顶盛安早期大片夜场业务。

吴经理看着价格,自己都轻轻吸了一口气。

“韩生。”

“全部加起来。”

“每个月可不少。”

韩老板拿起报价。

翻了几页。

“以前四家公司加起来也没便宜多少。”

“出事还互相推。”

他把文件放下。

“只要盛安能做到现在这个效果。”

“这钱我愿意给。”

旁边几名高管全部点头。

韩老板拿起钢笔。

签字。

印章落下。