第10章 末位淘汰制 （2 / 2）
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“那当然了，你胃不好，外面的饭还是不安全的。帝豪的厨师都是有营养师证的，吃着放心，都是家族特别培养的。”
“就是有点奢侈了。”
“帝豪出品，必是精品。美食也不能例外。”帝少可是花了不少心思在这上面的。
“今天刚来公司，感觉如何。”
“就一上午，体验了大公司的节奏，还真是名不虚传啊！”
“怎么，公司里有作死的了，惹到你了，你不用客气的。”惹到这位姑奶奶，那是闲命太长啊！
“也不是，我就来了一上午，还没正式和他们接触呢！只是大公司的冷漠，我今天算是见识了。”
“也不稀奇，他们都是要业绩的，偶尔也会有末位淘汰制。”
“末位淘汰制？怎么说呢？！”
“就是一种制度，每年招上来新人，就会有末位淘汰制。新人能转正，就会有业绩不达标的被淘汰。”
“怪不得呢。”
“嗯？！”
“没事，职场吗，本就有它的生存规则，适者生存，这是法则。”白诺从小耳濡目染，见的多了，白诺可不是小白兔。
“我今天接到通知，被调回了帝豪，接任艺术总监。”其实白诺回来的时候，她就应该回来了，可一些任务需要交接，才拖到现在。
“嗯，预料之内的事。不过艺术总监，这是让你统管整个设计部啊！你成我上司了？！”
“呵呵，主子说笑了，奴婢怎么敢啊！实在是情况所迫啊！您也不会在设计部待太久的吗。”小七压力山大啊！她是跟主子时间最久的，从五岁就跟着主子了。两个人虽然是主仆，但都是姐妹相处的。毕竟主子仁义吗。