第1527章 末尾淘汰 （2 / 2）

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对，光明正大的说，为了维护自己的利益，不丢人。

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看到这个场面，我无奈的摇了摇头如果不是我想让这个厂子硬撑下去，恐怕我真的会把这些工人全部辞退，现在他们抱成一团，我没有办法，只能笑脸相迎。

略微犹豫了一下，我微微点了点头：那行，咱们就在这里谈，大家伙都听着。

众人依旧是没有动，戴荣催促道：现在给你们机会了，如果你们不珍惜，我们也没有办法，这个厂子离开谁都能正常运转，即使你们都辞职，我们明天早上依旧可以开机。

戴荣所说的，也正是我想说的，这个年代，并不缺人，缺的只是人才。

但是我却不能这么说，在这种场合，必须有人唱黑脸，也必须有人唱白脸，只有这样，才能把这些工人稳下来，逐个击破。

这个时候，院子里面的众人动了起来，开始交头接耳的说着什么。

大约十几分钟以后，他们选出来的三个代表到达了最前面，两男一女，大约都是四五十岁的年纪。

看着他们，我问道：他们三个是不是能全权做主？别到时候你们出现异议。

我们支持他们几个全权做主。

对，我们都支持。

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点了点头，我强笑道：那咱们可说定了，等到结果定下来的时候，你们不许有异议，在我们说话的过程中，你们也不要轻易的打断，怎么样？

我们支持他们，就让他们谈。

对，男子汉大丈夫，吐口唾沫是个钉。

再次点了点头，我冲着那几个代表说道：行，既然大家都信任你们几个，那你们几个就说说吧，你们都有什么诉求。

两个男人相互对视了一眼，看向了他们中间的那个女人。

这个女人一脸的凶相，一看就不是什么善茬。

她略微迟疑了一下，对着我说道：其实我们主要是有以下三点诉求。

一：是厂子里面的各种规定太多了，短短几天的时间，在场的所有人几乎都以各种理由被罚过。

二：就是咱们的规章制度，不能你们说了算，大家共同制定，这样才能让企业走的远，走的长久。

最后一条也是最重要的一条，现在是法治社会，你们想让我们走，我们都明白，但如果我们自己走的话，是没有赔偿的，你们如何把我们辞退，那必须得有补偿我们才能走。

听到这话，我微微一愣，反问道：就这吗？

那名女子点了点头：对，这就是我们的诉求，你们可以压榨我们，但是却不能这么压榨。

想了想，我对着她说道：你说的我都能理解，也都知道，我可以答应你所说的条件，但是你也得答应我们一个条件。

几人一愣，异口同声的问道：什么条件？

笑了笑，我对他们说道：咱们厂子大，管理也没有跟上，所以，为了让大家有紧迫感，有压力，我们进行末尾淘汰制。

这个末尾淘汰一个月实行一次，一次辞退十个人。