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叶明昊想了想道:“你们组织好材料,等我跟郭主任沟通以后再抽时间讨论吧。”

何进辉便起身告辞道:“好的,那我去做事了,有什么事情,叶主任随时吩咐。”

叶明昊起身,跟他握了握手,把他送到了门口。

回到椅子上坐下来,叶明昊暗自琢磨,这个何进辉到底是就事论事呢,还是有其他什么意图?

之前从王玲口中得知,郭富勤原本就是四室的副主任,干了四年多时间,去年下半年省纪委进行机构改革,纪检监察室增加了四个,前任主任也提拔到下面市里担任纪委书记去了。

大家都以为是郭富勤担任主任,他自己也是这么想的,所以在主持工作期间,十分认真,几乎天天加班,把大家盯得很紧。

结果,却是叶明昊这个外来者占据了主任一职,郭富勤有些情绪,也很正常。

在王玲口中,郭富勤是一个工作认真、业务能力强的人,不过性格有点犟,有时候说话容易得罪人。

思索片刻,叶明昊便让王玲把郭富勤请来。

之所以不是主动上门或者打电话请郭富勤,而是让综合科长正式通知,叶明昊主要考虑还是要先树立威信。

不管是副主任还是科长、科员,不管资料多老,既然组织任命自己担任了主任,那么自己就是四室所有人的领导,上下之分必须要明确。

纪委本身就是执纪问责的专门机构,更是要讲纪律讲制度。

所以在跟大家沟通交流的时候,叶明昊没有对任何人说请他支持帮助之类的客套话。

作为下属,向领导如实汇报情况、严格落实领导安排的事情,这就是基本的工作纪律。

很快,郭富勤走了进来,他把笔记本放在桌子上,又拿出几张A4纸递给叶明昊道:“叶主任,这是我梳理的工作情况,请你过目,在叶主任来之前,委里安排我临时维持了一段时间的工作,可能是工作做得不够好……”

他自嘲地笑了笑,“嗯,我还是从第一项工作给叶主任做个汇报吧……”

叶明昊看了一下,这几张A4纸上面罗列了四室一系列的工作内容及进度情况,很显然是一副详细的工作备忘录。

看来郭富勤之前确实做好了当主任的准备,工作做得很细致。

也许是因为希望越大,失望越大,所以他才会把不满直接表现出来了。

不过再不满,那也要把工作干好。

叶明昊能够理解他的心情,理解他的不满,但是理解归理解,工作要求还是必须要严格,发几句牢骚可以忍受,但如果影响工作,叶明昊也不会跟他客气。

叶明昊一边听郭富勤一项项地具体说明情况,一边做一些记录。

总体来说,郭富勤的工作思路还是很清晰的,也把相关事项的重点、关键点、注意事项,都做了详细的说明。

至少从工作汇报上来说,叶明昊挑不出什么问题。

之前他已经听了其他所有人的工作汇报,结合郭富勤汇报的内容相互印证,想要忽悠他可不容易。

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