第1719章 曾经的暗示 （1 / 1）
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客套完后，向衡副部长说：“时间不早了，咱们出发。”
江帆和处长跟在向衡的身后，就下了楼，走出常委楼。向衡部长的车早就等在院子里。
头上车前，江帆说道：“我先给申主任打个电话吧，他还不知道呢。”
向副部长就伸手示意。
江帆掏出电话，来到一旁，打通了申广瑞办公室的电话，向申广瑞简短地汇报了一下省委对自己的任命，马上就去阆诸报道，等他从阆诸回来再办工作交接。申广瑞向他表示祝贺，并说交接工作不急，先去报道。
就这样，江帆在省委组织部副部长向衡和一名处长的陪同下，踏上了去阆诸的路途。
路上，向衡简短地给江帆介绍了阆诸的形势，江帆这才知道阆诸市长被双规的消息。向衡没有跟他具体说阆诸市长犯了什么错误，但是江帆知道肯定跟建这个办公楼群有关系，早就听说阆诸老干部告官的事。联想到前段时间省委廖书记在给党校学员讲课时透漏出了信息，反腐，是这任省委班子整顿干部纪律重要的手段，而且毫不手软，目前江帆知道就已经有两位正厅级干部下马了，一个是翟炳德，如果说翟炳德是被别的案子牵扯出来的，在对他进行的处理上多少有些被动和迫不得已的话，那么阆诸自己的那位前任，则是省委主动做出的决定。
至此，他终于明白了刚回来时，樊文良说不要急于进入角色的暗示了。可能，那个时候樊文良对他的工作就有考虑，因为自己之前说过，哪儿都不去，就去阆诸，去阆诸干什么都行。
眼下，他来不及想其它的事，他的注意力，全部放在了离省城一百多公里以外的那个城市上了。
江帆跟这个向衡见过两次面，第一次是回来述职，第二次就回来报道，这应该是第三次。所以，就想更多地知道一些阆诸官场的情况，他说道：“向部长，我对阆诸一无所知，请您再给我介绍一下那里的情况好吗？”
向衡看了一眼江帆，他似乎是在等待江帆这句话。对于江帆，除去组织部，省里没有几个人知道他这个人的，只是他这次回来，才多少引起少数人的关注。他原来只是锦安下属一个县级市的市长，后来调到市统计局任党组书记，后来支边，关系被特别地提到省委组织部，对于这个躺在省管干部名单上的人，几乎没人关注过他，更没有人见过他，只是每年年底，组织部干部处会收到江帆的一份述职报告。谁又曾想到，就是这样一位名不见经传的人，因为表现优秀，在外地被破格提级，回来后已然是正厅级干部了，而且不到三个月的时间，就出任阆诸市市长。不得不说，这是一匹政坛上的一匹黑马。
让这位副部长感到奇怪的是，这匹黑马，没见跟谁走得近，如果追本穷源，他也只是跟部长樊文良曾经在一起搭过班子，但是以樊文良的能力，如果把江帆举起，似乎有些力不从心，看来，还不光是樊文良一个人的力量，这个家伙肯定是上边有人，但如果上边有人，当年何必还去支边啊？
相信眼下肯定会有不少的人，对这匹黑马以及他身后的背景在进行挖地三尺的研究。向衡当然也不例外。所以，他也很乐意跟这位未来的政坛精英拉近关系，就说道：“阆诸是全省有名的文化大市，京州大学就坐落在阆诸，是知识分子云集的地方，我刚来京州省工作的时候，就很纳闷，省属大学不在省城，却在锦安和阆诸，这是别的省没有的现象。后来才知道，省府是后来建的。阆诸最近十来年发展很快，经济增长也是在全省排上名次的，你刚支边回来，就被省委安排在这个市长位置上，一方面说明省委对你的器重，另一方面说明你具备这样的能力，我见过你的简历，在职博士研究生学历，眼下这个浮躁的时代，你还能静下心来读书，而且全部是业余时间，的确不得不佩服你的毅力。”
江帆苦笑了一下，说道：“您过奖了，支边生活比较单调，不像内地，我在那里举目无亲，其它应酬很少，所以空闲时间就多了些，我这个人也没别的爱好，只能读书。再说，在职博士学位好混。”
向衡看了他一眼，笑笑说：“好混？我没见几个混出来的，就是咱们省党校函授班，我都没见几个人能坚持下来。”
江帆笑了一下，没再说什么。
向衡知道他想听什么，就认真地说道：“阆诸的办公条件目前是在地级市中最好的，新建了三栋办公大楼，非常气派，呈‘品’字形。只是，气派是气派了，每年的维护费用也会是一笔不小的开支。再有，就因为这个办公大楼，前任市长聂文东栽了进去，在工程招标过程中，涉嫌违纪，被老干部们实名举报。阆诸的老干部向来就有告官的传统，申广瑞的前任就是被老干部告下台的，包括申广瑞本人，也曾多次被告过，所以，刚才樊部长才说，让你去了后，要善于团结这些老干部，多跟他们沟通，遇到需要决策的重大事件，和他们通个气，沟通一下，取得他们对工作的理解和支持。”
江帆点点头，说道：“谢谢您的提醒，我会的。您看，我刚支边回来，对咱们省的情况还真不了解，而且以前也都是在基层工作，您再给我介绍一下市委书记的情况。”
向衡说道：“市委书记佘文秀，是从其它市平调过来的，接的申广瑞，他和聂文东是同时被省委任命的，是一天报的道。是个老书记，年岁比较大，而且性格比较和善，但工作稍软一些，市长聂文东是属于开拓型的干部，工作有魄力，有想法，敢干，这也是当初搭配阆诸班子人选时考虑的主要因素，目的就是让他们在工作中能做到互补，最大限度发挥干部们的潜力。哪知道，没几年的功夫，就……”