第35章 (1 / 2)
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万象交互最近真是一波三折,变化快得叫人猝不及防。
先是被集团总部大刀阔斧砍光预算,人员能调的调,调不动的直接裁,原本热闹的公司很快变得冷冷清清,只剩两个最后收尾的光杆司令。
公司的核心,虚拟现实项目的负责人明主任,为此找了集团总部好几次,就是?想获得转圜的机会,可惜每一次,都被毫不犹豫的打了回来。
最近的一次就在今年4月,当时公司财务部的主管还斩钉截铁的说,万象交互就是?集团的拖累,是?需要切除的毒瘤,完全没有任何保留的价值。
这对于把多年心血全投入在这个项目的明主任来说,无异于天打雷劈。
他也终于死心,准备站完最后一班岗,就递交辞呈,离开卡素科技。
然?而,正?当?他刚给一批设备找到买家,准备签约的时候,又被上头紧急喊停,说是?准备项目重启,不但原来调离的人不少又调了回来,总部还直接拨了一百万的启动资金,让明泉好像一下子又看到了希望。
他原本还以为,是?公司高层回心转意,意识到了这个项目的潜在价值。
没想到,从关系不错的高层那里,明泉听?到了一个让他顿感失望的消息:集团总部之所?以重启项目,其实是?为了把万象交互整体打包,卖个好价钱。
明泉不解:“之前那几家,不是?都已经明确拒绝收购了吗?”
确认叫停这个项目以后,总部还想转卖公司收回点成本,无奈国内外问了一圈,其他公司的同类型项目命运也都差不多,要么收缩规模,要么直接砍掉。
至于这个方向,已经被认定为最近十年没有突破的可能,暂时没有投资的价值。
“是?个有钱没处花的大小姐,大概想买个公司给自?己做vr游戏吧。”高管说。
明泉:???
虽然?他也觉得,等虚拟现实技术获得突破性进展以后,最容易推广的就是?游戏,但问题是?,明泉打心底里觉得,如今市面上那些vr游戏,纯粹就是?借着虚拟现实名头骗钱的东西,距离真正?的技术突破,还有一段很遥远的距离。
要是?每天都要做那种玩意儿,他还不如辞职不干呢。
“人家有钱,而且愿意接手公司,你确定不干?”高管再次问他。
明泉:……又有点不太确定了
如今这个方向遭遇市场寒冬,各家大厂的相关项目纷纷撤资裁员,他却依然?固执守着这个项目,不愿意放弃。
本来明泉还想着,要是?找不到大公司愿意投资,他就干脆自?己拉一套班子来做。
虽然?没有海量资金的支持,发展确实困难一点,不过体量小也有体量小的好处,毕竟人少开销低,成本也没那么高。
大不了,就直接肝呗!
明泉摸了摸脑袋顶上还算茂密的头发,觉得自?己还是?有肝的资本的。
不过现在,他面前好像又出现了一条新路。
“还是?先见见那位大小姐再说吧。”他挠挠头,不太确定的说。
要是?这位大小姐不那么难哄,出手也还算大方的话,他还是?愿意忍耐的。
“那要是?出手特别?大方呢?”虽然?现在还不好透露买家究竟是?谁,高管心里知?道,那位新买家究竟拥有多么雄厚的实力。
毕竟都快把卡素几位少爷小姐的钱给搜刮干净了,实力怎么可能不强。
“那我给她当?孙子都行!”明泉干脆利落的说。
说归这么说,等到整家公司真换了老板,他心里还是?有些患得患失。
跟他有类似心情的,还有万象交互的其他员工。
毕竟卡素是?国内响当?当?的大公司,实力强底子厚,有关系的早调回去了,根本不会留在这边。
而现在,新老板名不见经传,甚至连面都没露过一次,公司前途未卜,谁知?道以后会怎么样?呢。
最重要的是?,卡素之前拨的那笔钱很快就用完了,新老板是?个什么做事风格,大不大方,又会不会大量裁员,一切都还是?未知?数。
听?说新老板今天要过来视察,明泉一直紧张的在实验室里转圈。
经费早就花光了,设备也都停用很久了,目前只能做一些日?常的低频次维护。
虽然?如此,明净规整的实验室,依然?让他有一种稳定的踏实感。
明泉轻轻拍了拍这些亲切的老伙计,祈祷它们能给自?己带来好运气。
另一边,终于顺利把万象交融,收入囊中的薛蜜,正?在听?助理汇报这家公司的具体情况。
“现在万象交互在职员工一共73人,下辖4个项目组,研究的都是?虚拟现实相关,拥有专利151项,其中有相当?一部分,是?属于第?1项目组明泉明主任的独家专利,授权给公司使用。
这位明主任应该就是?万象交互的核心了,博士在读的时候,虚拟现实技术就是?他的重点研究方向,后来成为助理教授,继续在他导师的实验室任职,又发表过好几篇重磅级论文,很受业内瞩目,卡素老董事长把他高薪招揽过来,最开始是?在总部实验室工作?,后来整个项目被单独分离出来,以他为中心,成立了现在的万象交互。”
“刚开始这家公司还是?很受卡素总部重视的,甚至连续两年成为集团拨款最高的重点项目,可惜随着VR风口?过去,AR,也就是?增强现实技术成为新的关注热点,明主任又拒绝调整方向,这家公司的前景不再被看好,再加上确实也没有出来特别?好的成果?,去年老董事长就决定裁撤这个项目,只保留一部分核心项目,重新并入原来的研发部门。
后来老董事长突然?去世,财务部的詹总以这个项目耗费资金太大,又产生不了什么实际效益为由,决定彻底关停这个项目,公司原来的员工基本都被调走或者裁员,直到咱们决定接手,卡素为了增加估值,又把原来调走的人塞了一部分回来,不过跟巅峰时期比起来,大概也只剩下一半的人了。”
薛蜜点点头:“人事这一块你先帮我管起来,我会尽快再招一个财务总监,配合你的工作?。”
虽然?对大佬十分看好,不过人事和?财务,还是?必须紧紧抓在自?己手上,不能放松。
于彤深深吸了一口?气。
其实她还没太想明白?,自?己是?怎么突然?就从一个富婆的助理,变成了一家估值过10亿公司总经理的——虽然?现在这家公司甚至还没正?式运行起来,只有一个空架子,但实实在在的估价摆在那里,总做不了假。
“我不确定自?己能不能胜任这个岗位,”哪怕薪资又往上翻了一倍,于彤还是?选择实话实说,“毕竟我从来没有接手过这类管理岗,也不知?道能不能很好的管理一家大公司。”
薛蜜笑着安抚自?己的第?一个下属:“新公司刚起步,你要做的事情也很简单,就是?全力服务明主任,协助他尽快取得成果?。”
“至于其他的事情……这几个月,我已经看到了你的学习能力,相信你同样?也会很快适应新的岗位。”
“再说了,”薛蜜笑,“几十个亿的盘子都叫你这么紧张,要是?等以后膨胀到上万亿资产,你该怎么办?”
于彤:???!!!
薛蜜哈哈大笑起来。
于彤只当?是?老板在说笑话,但还是?忍不住低声问了一句:“老板,您真的这么相信明主任能做出成果??”
那次晚宴的时候,她是?亲眼看见老板和?明主任热情寒暄,结果?人家冷冰冰掉头就走的场景。
后来其他人都认为万象交互就是?个添头,是?有钱大小姐的心血来潮,也只有她心里清楚,大概率不是?这样?。
自?己老板对那家公司的重视程度,说不定超过绝大多数人的想象。
果?然?,薛蜜轻笑:“反正?你要是?跟明主任配合不好,我肯定换你。”
好的,明白?了!这才是?资本家心里的大实话!
虽然?这话听?起来有点冷酷,于彤的心反而安定下来。
管理方面的知?识可以学,但要是?连老板真正?的想法都摸不清,那才是?真正?致命的。
于彤点头表示明白?。
“你再跟我说说这个明主任的具体资料吧,”薛蜜说,“比如他现在薪资多少,妻子是?做什么工作?的,有没有孩子,对这种科研人员,咱们一定要努力做好后勤服务,绝不让他们因为家庭生活方面的麻烦分心。”
这时候薛蜜资本家的嘴脸终于暴露出来:面对可用的人才,那当?然?是?要竭尽全力的收买安抚,里里外外都打点好,保证对方安安心心给自?己做牛做马,创造更多效益。
于彤瞥了一眼资料:“明主任现在年薪150万,还有分红……不过照万象交互目前的情况,大概从来没有拿到过分红的钱。”
也是?,这两年这家公司只有出没有进,分红是?肯定拿不到的。
薛蜜琢磨着,一开始年薪也不好大幅度的往上涨,不过分红倒是?可以换成一定量的公司股份,这样?说不定能够更加激发这位明主任的动力,早日?做出她幻像里看到的成果?。
毕竟打工和?给自?己做事,到底是?两码事。
于彤继续翻手里的资料:“至于家庭……这位明主任才二?十八岁,还没有结婚。”
薛蜜:哈?那种胡子拉碴的中年大叔,竟然?才不到三十?!
科研让人提前衰老,这句话竟然?是?真的!
“他不是?进公司好多年了嘛,又读到了博士,怎么还这么年轻。”薛蜜疑惑的问。
“明主任18岁就拿到了博士学位,后来又在国外的知?名实验室干了六年,24岁的时候才被卡素前任董事长挖过来。”于彤解释道。
她也越来越好奇,老板明明对这位明主任几乎一无所?知?,又是?为什么这么相信人家。
难道,这就是?有钱人的第?六感?
薛蜜现在已经不想说话了。
果?然?天才这种东西,普通人根本理解不了。
不过也没关系,人家有智商,她有钱。
只要有足够的钱,就能让天才帮自?己继续钱生钱!
薛蜜正?坐着劳斯莱斯幻影,往万象交互所?在的科技园进发,万象交互的员工,也在到处抓明主任。
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