悠悠小说网kanshuyy.com

鞠礼出发买裙子的路上,还收到了钟老板的微信:

【多买几条衣裙鞋子,用来应对各种场合,不要每次都得临时买。】

看样子,老板对于她不能陪他开会,真的很怨念啊。

鞠礼有些想不透,自己就是做会议记录而已,有那么重要吗?

这样想着,嘴角却莫名翘了起来。

尤其看到老板微信上‘多买几条衣裙鞋子’这几个字,她握着老板的黑卡,笑容愈加美滋滋——像只吃到美味坚果的小松鼠。

而鞠礼不知道的是,这次的高管例会,还真的跟她有关系。

……

高层会议开始前,朱敬一率先到了江海市的大办公室。

开好占了整面墙的挂壁电视,打开会议视频系统,连线燕京市的大办公室。

对面接通后,两边大会议室里的高层领导们,便可以通过挂壁电视互相看到——每次这种两地同开的大会,都会使用这样的视频连线。

确定收画收声同步,朱敬一才在长桌一边坐好,才打开电脑,梁晓彤一手托着笔记本,一手端着咖啡杯,踩着高跟鞋仍稳稳的做到了单脚开门关门。

她将笔记本放在朱敬一电脑边上,看了眼燕京市那边的大办公室里也还没什么人,便兴致勃勃道:“你知道吗?”

标准的八卦开场白一出,朱敬一就转过头拿出了听八卦的兴致。

“你招来的那个小秘书,一天就转正的那个,帮燕京的投资商务柴伟,搞定了大投资人王珂。据说在会面的食盒扮白脸儿,把门看的死死的,没让王大投资人占到一点儿便宜!”梁晓彤凑近朱敬一,说着用力点了点头。

hr在全公司内的信息来源,都是很快很广的。

“是吗?”朱敬一口中虽然这么问,表情却显示了他一下就信了。

当然相信了,既然是鞠礼做的,那有什么不能信的?

她现在干出什么大事儿来,他都不会吃惊!

“嗯,柴伟跟我说的,把鞠礼夸的上天。”梁晓彤说罢,又看了看四周以及屏幕里的燕京市会议室,这才凑近他小声道:

“而且看柴伟那样儿,又夸鞠礼聪明,又夸鞠礼能力强,还夸了年轻长的好……我估摸着,说不定要准备追呢。”

“……”朱敬一一下瞪圆了眼睛,不敢置信的、吃惊的看着梁晓彤。

梁晓彤见他这表情,被逗的眼睛弯弯笑起来,还不忘点头,“我是这么觉得的。虽然鞠礼不比大明星,但在咱们这个圈子,长的好看的人不出奇,聪明有脑子的才是真看重啊。更何况人家小姑娘长的白白净净的,很耐看呢。”

虽然刚开始不看好鞠礼吧,但现在梁晓彤对这小秘书可是认可的厉害。

“……”朱敬一还有点儿回不过神来。

他脑袋里开始搜刮关于柴伟的一些信息,好像比他小两岁,投资商务吧赚的还不少,奖金也封厚,那人长的虽然不如他,但整体也规规矩矩的……

他心情突然沉重了起来。

不行啊,鞠礼,投资圈儿的那帮人,可是出了名的比游戏圈儿、娱乐圈儿都玩的野!你可得擦亮眼睛啊。

朱敬一脑子里思绪乱飞,他开始捉摸着,等鞠礼回来,是不是要再约她吃个饭,好好跟这个刚入职场的小毛头,进行一下思想教育,帮她避避雷啊。

梁晓彤又戳了戳他继续道:“而且最近跟陈昊宇传绯闻,这个可厉害了,跟大明星是朋友啊,回头说不定连公司里的制片人想找陈昊宇拍戏,都要请鞠礼帮忙当说客的。”

她忍不住叹息一声,拍了拍朱敬一的肩膀,佩服道:

“二师兄你这眼光也太毒了!刚面试的食盒,我还真挺疑惑的,看着小姑娘不显山不露水的,怎么就值得你亲自担保录取啊?结果这一个月,哇,一件功劳一件功劳的干活!”

梁晓彤长叹一口气,很是感慨:

“做了这么多年hr,我自认为看人很准,这次可甘拜下风了。二师兄厉害厉害!”

她说罢,朝着朱敬一一边点头,一边竖起了大拇指。

朱敬一被梁晓彤又是夸,又是拍肩膀,又是竖拇指,捧的心里都开了花了,方才的忧虑烦恼一扫而空。

心里想着自己跟鞠礼认识到现在的每一次互动,莫名多了一丝甜蜜出来。

他和柴伟那帮人可不一样,他是鞠礼的伯乐诶!

他超有眼光的!

这样想着,他抿着唇忍不住想:

小秘书鞠礼啊,不如改名叫惊奇秘书吧。

这两个人在这儿聊的火热,却没注意不知道什么时候,公关部老大乔百桐已经坐在了斜对面。

他隐约听到几句两人的谈话,知道是夸鞠礼呢。

只听到只言片语,他却忍不住认同的默默点头。

遇到好苗子,乔百桐这老头儿就馋,想拉到自己部门。

只是可惜啊可惜,鞠礼心不在此。

不然他还真想好好培养培养……让钟老板抢先了,真是便宜他。

实在是太可惜了,唉。

看样子,回大办公室要再写一会儿毛笔大字,纾解一下胸中遗憾之郁气。

就写‘可惜’二字,写满桌子!

……

高层理会准点开始,会议上不谈细节,只汇报工作节点和难点。

已经开了几年的会,流程走的特别快。

谁先说,怎么说,大家都很熟悉了。

会议上不仅有影视区块儿的大领导、负责人,还有游戏等其他区块儿的大领导负责人。

经常是影视区块儿的汇报,游戏区块儿的听也听不懂,就坐那儿要么玩儿手机,要么发呆。

最专注的,也不过是当八卦听,或听听人家的工作思路而已。

财务部负责几个区块儿的老大,将财务状况和需要注意的问题汇报完,按理说会议也就结束了。

但这次会议与这个月内其他周例会不太一样的地方,就是会议最后,还有一个议程——确定优秀员工。

于是,大家把各自提名的员工的基本信息,要么以文档的形式,要么以ppt的形式,投到视频互联的大电视的另一侧。

这个环节,各个领导关心的也只是名额不能被其他部门占用了,要极力推自己部门的人去抢。

但虽然如此,抢名额的时候,大家对于竞争对手其实都是完全一无所知的。

比如游戏区块儿的一位领导,提了自己下面的一个‘游戏数值策划’。

对于白萌来说,别说不认识这个人了,就连这个人负责的什么‘游戏数值策划’到底具体做啥的,她都不知道。

于是,会上你就见一个领导介绍和夸奖自己的员工时,其他人全部一脸冷漠。

如此状况,无限重复。

难的是,钟立言最终还要在这些不相干,也没什么可比性的员工中,选出几个拔群的,或者站在公司角度考虑,更需要被激励的出来。

虽然这个过程看起来怪异,但大家早已习惯了每月一次‘听别人夸陌生人’的枯燥环节。

只是,当朱敬一开口后,无聊的会议气氛,突然起了化学反应。

“鞠礼,入职1个月,入职第二天转正,辅助项目组《白扇军师》稳定团队……”他每说一句,众人就挑一次眉,每介绍一个成绩,众人就瞠一次目。

快介绍完的时候,大家已经交头接耳起来。

这小姑娘也有点儿不得了啊,入职一个月,干了这么多事?

回想自己初入职场的时候,别说第一个月,第一年都还处在适应环境,适应节奏的懵逼状态吧?

这么有天分的吗?

那边乔百桐听着,却是越听越心痛。

这么好!这么优秀!

有什么用?!

又不给他用!

更另众领导吃惊的是,朱敬一说完后,原本应该下一个领导继续介绍下一个人的。

可乔百桐却在这时候,针对其他部门的员工鞠礼,做了补充发言:

“是的,这孩子是个好苗子,她写的稿子我见过,文笔虽然还稚嫩了一点,但是思路非常清晰,这个是最重要的。”

说罢,一向只扫门前雪的老领导,居然还苦着脸砸吧了下嘴,明明是夸人,却又露出一副难过的样子。

法务部的领导忍不住戳了戳身边的梁晓彤,“乔老先生都快退休了,不是越来越归隐状态了吗?我听说最近还在自己办公室里抄佛经呢,怎么提拔起其他部门的后辈来了?”

梁晓彤用‘这你就不知道了吧’的眼神,瞟了下法务部领导,笑眯眯一副什么都知道的样子,偏偏还一个字不说,只莫测高深的说了句‘你自己看嘛~’,就不再开口了。

乔百桐开口夸别人部门的员工,已经够令大家心里犯嘀咕了,偏偏居然还不止他一人。

-->>(本章未完,请点击下一页继续阅读)