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原来,在许多人眼中,她也还是个只要比张贝贝强,就该觉得开心的新员工。

“你们前后脚入职,她还比你学历高呢,果然一工作起来,工作能力就能把人和人逐渐拉开距离。就是你拉的有点儿快了,也不说等等大家。”乔小欣说着俏皮话,笑呵呵的关掉页面,又转头郑重道:

“恭喜你呀,鞠礼。”

“谢谢你。”鞠礼礼貌的回以微笑,感谢对方的善意和祝福。

低头看着一式两份中属于自己的那份‘加薪定岗’补充协议,她整颗心都因为金钱而觉得温暖了些。

每年公司都有两次的常规加薪,除此之外的特优加薪不定量出现。

鞠礼这种加薪,就属于不定量的特优加薪——

也就是说,到了常规加薪的时候,她还能再加些。

别小看这600块钱,它可以给弟弟买一个机械键盘,可以带着弟弟吃他们一直吃不起的牛排,可以帮弟弟换一个舒服的电脑椅,让他写东西的时候背不痛。

每个月多出一个600块,能帮她和鞠靖,实现许多奢侈的小愿望。

而且,它放在12个月里,就是7200元。

底薪增加了,以这个数字为基数,乘比增加的年终奖和常规加薪,都能等比增加更多,隐形的好处超多的。

她现在不是临时调岗人员,是名正言顺的ceo秘书了!

再也不会有人觉得,她会随随便便被调离,更不会觉得她完全外行了。

虽然革命尚未成功,但第一块儿里程碑,已经立的稳稳的。

她面上自信的笑容更胜,整个人的神采,更飞扬了一些。

又和乔小欣凑着头聊了会儿天,鞠礼便起身离开了hr办公区。

……

坐在人力资源部副总Ann办公室里的乔百桐转过椅子,望着鞠礼离开的背影,开口道:“这孩子是个潜力苗子。”

ann顺着他的目光往外看了眼,点头应是:“钟总直接赋权了,小姑娘不仅一天转正,现在还仅用一个月就得到总裁认可,辅助做全司业务初级审理了。”

“我看到邮件了,真是得到老板认可最快的人啊。当年游戏部那个天才制作人武松,也是入职3个月,才真正被认可,松开钳制,放权做项目。鞠礼虽然是个秘书,但也是个人精了。”乔百桐再一次的感慨道。

“我听说你之前还想把她挖过去公关部呢?”ann笑了笑。

“失败了。”乔百桐耸了耸肩,回头朝着ann无奈的笑了笑。

“看吧,总裁秘书不是那么好当的,才一个月而已,也未见得就是真厉害。”

Ann的声音很慢,说话时有种慢条斯理的傲然:“工作有时候也像恋爱,最初绷着精神展示出自己最优秀的地方,3个月后可能就会露馅儿了。说不准过阵子她要反过来求着往你部门里钻呢。当然,到时候你也未必还想要了。”

“……”乔百桐笑着摇了摇头,未置一词。

……